【摘 要】
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绩效管理是现代科研院所人力资源管理的核心内容,是提高科研人员绩效水平和科研院所整体竞争力的有效管理方法。由于对绩效管理理论知识和实际操作经验的不足,科研院所的绩效
【机 构】
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中国农业科学院作物科学研究所,首都经济贸易大学华侨学院,
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绩效管理是现代科研院所人力资源管理的核心内容,是提高科研人员绩效水平和科研院所整体竞争力的有效管理方法。由于对绩效管理理论知识和实际操作经验的不足,科研院所的绩效管理还有许多不足之处。笔者认为科研院所应结合科研活动的特点和科研人员的特质,正确实施绩效计划、绩效实施、绩
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