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目的：探讨夜班临床护士工作压力源相关因素的分析及其对策。方法：采用问卷调查的方法对我中心和一所临近医院的所有从事临床护理工作的201名夜班护士进行工作压力调查，201名护士全部为女性，年龄24～50岁，学历：中专47人，大专149人，大学5人，职称：护士16人，护师108人，主管护师77人。中位年龄：41岁。结果：采用百分率指标的统计方法，倒夜班的临床护士有56人感觉主要压力来源是工作性质和工作强度，72人感觉压力来源主要是继续教育和职业需求，38人感觉压力来源主要是社会因素，24人感觉压力来源主要是人际