国企党建工作与企业文化融合探索

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现如今,在我国经济的快速发展影响下,国有企业在市场经济的环境下面临着很大的生存压力.但是,企业可以通过党建工作与企业文化的融合来改变这一现状,以此来促进企业的长足发展.党建工作与企业文化之间具有紧密的联系,将二者进行结合建设是十分有效的,为此,企业领导一定要对此加以重视.因此,本文首先分析了国有企业党建工作与企业文化之间的关系,之后又对二者融合的具体方法进行了探索.希望可以为业内人士提供一定的理论依据.
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