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如何做好合同护士的管理,是军队医院护理管理人员面临的新问题。笔者主要介绍了4年来在合同护士管理工作方面的做法与体会:(1)把好招聘、岗前培训、上岗后继续培训三个环节。(2)坚持人人平等的管理原则。(3)处理好敏感问题,调动和促进合同护士的自身竞争意识。并就解决合同护士队伍不稳定问题提出建议和探讨。