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随着我国社会主义市场经济 体制的建立和发展,劳动 制度改革不断深化,旧体 制遗留下的问题以及体制转轨时期出现的新矛盾和新问题,使“九五”时期的劳动就业工作面临比以往更加严峻的形势。 据劳动部门预测,“九五”时期,我国城乡将有7200万新成长的劳动力需要就业,城镇企业中至少有1500万富余职工需