浅谈在新形势下如何发挥人力资源的主观能动性

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现代社会对人才要求越来越高,人才也是促进社会发展和事业发展的关键性因素。因此,事业要采取主要的手段和方式来发挥人力资源的主观能动性,促进人力资源更好地为事业发展而努力。文章主要分析怎样发挥人力资源的主观能动性。
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