论文部分内容阅读
摘要：新形勢下，很多企业固有的传统管理理念和党建工作的执行都面临着改革换新，对于企业的党建工作在新的时代下又有新的要求，为了让党组织的领导管理，在新的时期起到更为重要的战斗堡垒作用，需推进党建工作的顺利改革与创新。随着国际化的趋势，ISO9000质量管理理念逐渐引入国内，党建质量管理体系愈发受到企业的重视，所以为了探索出更为先进的质量管理体系，提高党建工作的科学化水平，需要企业重视到这个新兴事物，本文就是通过描述新时期下，党建质量管理体系的建设意义，以及当前所遇到的一些困境，从而思考建立企业党建质量管理体系的方法，让党组织的领导依然成为现阶段企业发展的指导性作用。
关键词：党建质量管理体系；作用意义；现状与困境；建立方法
我国在国际上的地位随着改革开放的成功也变得越来越被国际所认可，同时，国际标准组织ISO9000族系列标准与认证慢慢的传入我国，新形势下，我国也是需要这些新兴事物的冲击去改变与创新本身较为封建的传统管理体系，这套质量管理体系的传入，在不断的改变着企业的管理理念和模式，也是顺应时代的发展，需要企业的改变，党组织一直都在企业发展与管理的过程中起到指导性的作用，所以党建工作也是需要配合质量管理体系，不断提高党建科学化的管理水平，更好的成为企业发展的战斗堡垒。
一、建立党建质量管理体系的意义
为了更好的适应企业发展的要求，加深并坚定党组织的领导，让党建工作不断出现新的生机，所以企业需要接受国际化的新兴管理理念，从而提高党建科学化水平。党建工作需要质量管理体系的渗入，才能更为科学的进行管理，党建工作的科学性主要就是体现在党建的基础性管理意识和手段都要顺应这个时代的变化，要不断的创新改革，只有这样才能不断的推动企业的自身发展。更需要与时俱进，去吸收去学习国外先进的管理体系和管理手段，从而形成企业独特的独一无二的管理模式。国家标准ISO9000质量管理体系的融入，可以说是党建工作被注入了新鲜的血液，利用国际化的质量管理体系，可以更新企业自身的管理理念和方法，建立党建质量管理模式，使得党建工作能够有理可依，有据可查。建立党建质量管理体系能够让党建工作的目标更加清晰，党建工作的程序化更加系统标准，责任的主体更为明确，结果的评价也就更加科学化。质量管理体系的深入能够潜移默化的改变党组织以及领导干部等等的管理意识，更为主动的去学习新的知识，提高自身的能力，从而更加专业的进行党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，也能够更好的推动学习型的党组织建设。先进的思想，先进的管理理念和方法的传入势必会影响到现阶段的党建工作，企业和党组织必须进行自我提升，改变自己的传统观念，去学习新的思想才能全方面的提高黨建工作的科学化水平。
二、目前基层党建质量管理的困境
（一）思想认识不到位，管理方式过于陈旧死板，受固有的传统的封建思想的束缚，长时间的管理理念如果没有制度化的强制性约束是很难将意识改变的，质量管理体系是从国外引进的，而且本身国内的企业党建工作的认知和执行效果就不是很好，过于表面的落实，没有将党建工作真正的实施到企业的发展管理中去，还是以利益为重的企业发展，对于党建工作的认知是非常不够的，所以对于新兴的质量管理体系的深入，即使明白意识到其意义重大，但是意识和思想上的不重视是很难将其融入到党建工作，因此改革与创新，提高科学化的管理水平都是比较浅层次的认知，所以还是需要从意识上就坚定党组织的领导，从而接受认可党建工作加入质量管理体系的催化，提高认知能力。
（二）党建工作机制不完善，工作效率不高，基层的党建质量管理因为工作机制不够完善，党组织的建设也没有那么细致科学，机制中严重缺乏该有的奖惩措施，管理手段也过于落后，所以在执行党建工作的过程中，举步维艰，更何谈创新一词，所以基层的党建工作需要尽可能的完善工作机制，从而提高组织以及领导干部的工作效率。
三、建立企业党建质量管理体系的主要做法
（一）实行目标管理，强化党建主体责任，企业的发展需要明确党组织的建设，积极地落实好党组织的政策方针，党组织以及领导干部要及时的更新明确党建工作的目标，在企业中明确党建工作的重要性，细化党建工作的目的，任务，实现，责任人等，结合实际情况做出改革创新，确定并且坚定党组织的领导，提高党建工作。
（二）实行过程控制，提升党建运行质量，任何一项党建工作和活动都要按照最初的方案执行，以达到最终的目标，执行过程中的每一个环节都要被监督与控制，才能保证党建工作的顺利进行。质量管理体系是最新深入到党建工作的，党组织也会在积极地探索与尝试，希望更好的结合利用其优势，改革自身的管理理念和方法，因此，在过程中需要党组织的控制，才能更好的完成蜕变，提高管理水平，提升党建工作的管理质量，帮助企业快速发展。
四、结束语
综上所述，新时期的冲击需要企业更加意识到党建的重要性，积极地学习国外的管理理念和手段，将质量管理体系更准确的融入到我国企业的党建工作，这样才能提高党建科学化的水平，适应时代的变化，跟上国际发展潮流。
参考文献：
[1]俎德娟.建立企业党建工作质量管理体系的思考[J].求实，2011（S1）.
[2]宋东生.建立企业党建质量管理体系的思考[J].现代经济信息，2011（02）.
关键词：党建质量管理体系；作用意义；现状与困境；建立方法
我国在国际上的地位随着改革开放的成功也变得越来越被国际所认可，同时，国际标准组织ISO9000族系列标准与认证慢慢的传入我国，新形势下，我国也是需要这些新兴事物的冲击去改变与创新本身较为封建的传统管理体系，这套质量管理体系的传入，在不断的改变着企业的管理理念和模式，也是顺应时代的发展，需要企业的改变，党组织一直都在企业发展与管理的过程中起到指导性的作用，所以党建工作也是需要配合质量管理体系，不断提高党建科学化的管理水平，更好的成为企业发展的战斗堡垒。
一、建立党建质量管理体系的意义
为了更好的适应企业发展的要求，加深并坚定党组织的领导，让党建工作不断出现新的生机，所以企业需要接受国际化的新兴管理理念，从而提高党建科学化水平。党建工作需要质量管理体系的渗入，才能更为科学的进行管理，党建工作的科学性主要就是体现在党建的基础性管理意识和手段都要顺应这个时代的变化，要不断的创新改革，只有这样才能不断的推动企业的自身发展。更需要与时俱进，去吸收去学习国外先进的管理体系和管理手段，从而形成企业独特的独一无二的管理模式。国家标准ISO9000质量管理体系的融入，可以说是党建工作被注入了新鲜的血液，利用国际化的质量管理体系，可以更新企业自身的管理理念和方法，建立党建质量管理模式，使得党建工作能够有理可依，有据可查。建立党建质量管理体系能够让党建工作的目标更加清晰，党建工作的程序化更加系统标准，责任的主体更为明确，结果的评价也就更加科学化。质量管理体系的深入能够潜移默化的改变党组织以及领导干部等等的管理意识，更为主动的去学习新的知识，提高自身的能力，从而更加专业的进行党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，也能够更好的推动学习型的党组织建设。先进的思想，先进的管理理念和方法的传入势必会影响到现阶段的党建工作，企业和党组织必须进行自我提升，改变自己的传统观念，去学习新的思想才能全方面的提高黨建工作的科学化水平。
二、目前基层党建质量管理的困境
（一）思想认识不到位，管理方式过于陈旧死板，受固有的传统的封建思想的束缚，长时间的管理理念如果没有制度化的强制性约束是很难将意识改变的，质量管理体系是从国外引进的，而且本身国内的企业党建工作的认知和执行效果就不是很好，过于表面的落实，没有将党建工作真正的实施到企业的发展管理中去，还是以利益为重的企业发展，对于党建工作的认知是非常不够的，所以对于新兴的质量管理体系的深入，即使明白意识到其意义重大，但是意识和思想上的不重视是很难将其融入到党建工作，因此改革与创新，提高科学化的管理水平都是比较浅层次的认知，所以还是需要从意识上就坚定党组织的领导，从而接受认可党建工作加入质量管理体系的催化，提高认知能力。
（二）党建工作机制不完善，工作效率不高，基层的党建质量管理因为工作机制不够完善，党组织的建设也没有那么细致科学，机制中严重缺乏该有的奖惩措施，管理手段也过于落后，所以在执行党建工作的过程中，举步维艰，更何谈创新一词，所以基层的党建工作需要尽可能的完善工作机制，从而提高组织以及领导干部的工作效率。
三、建立企业党建质量管理体系的主要做法
（一）实行目标管理，强化党建主体责任，企业的发展需要明确党组织的建设，积极地落实好党组织的政策方针，党组织以及领导干部要及时的更新明确党建工作的目标，在企业中明确党建工作的重要性，细化党建工作的目的，任务，实现，责任人等，结合实际情况做出改革创新，确定并且坚定党组织的领导，提高党建工作。
（二）实行过程控制，提升党建运行质量，任何一项党建工作和活动都要按照最初的方案执行，以达到最终的目标，执行过程中的每一个环节都要被监督与控制，才能保证党建工作的顺利进行。质量管理体系是最新深入到党建工作的，党组织也会在积极地探索与尝试，希望更好的结合利用其优势，改革自身的管理理念和方法，因此，在过程中需要党组织的控制，才能更好的完成蜕变，提高管理水平，提升党建工作的管理质量，帮助企业快速发展。
四、结束语
综上所述，新时期的冲击需要企业更加意识到党建的重要性，积极地学习国外的管理理念和手段，将质量管理体系更准确的融入到我国企业的党建工作，这样才能提高党建科学化的水平，适应时代的变化，跟上国际发展潮流。
参考文献：
[1]俎德娟.建立企业党建工作质量管理体系的思考[J].求实，2011（S1）.
[2]宋东生.建立企业党建质量管理体系的思考[J].现代经济信息，2011（02）.