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国有企业带动着国民经济的增长，是国家经济发展的核心力量。维护国有企业的经济发展，一直都是国家关注的热点。国有企业因为有政策上的扶持，在市场经济中始终保持着稳步发展的态势。这样的保护措施虽然对国有企业的经济发展带来了积极的影响，但是却不利与企业的内部管理。国有企业具备了很多政策上的优势，利用这些优势能为打造一流的国企员工队伍带来积极作用。企业的发展与员工的管理是分不开的，发挥国企政治优势创造一流的员工队伍，对企业的发展注入新鲜力量能加强企业的生命力。本文结合我国对国有企业政策上的优势，谈谈如何通过这些优势打造更强的国有企业员工队伍。