电气绘图员教学培训研究

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  摘要:电气绘图员是电气制造领域的基础岗位,长期以来该领域存在人才培养与企业要求脱节,评价标准缺失等现象。针对这种现象,对电气行业企业要求进行实际考察,对培养及鉴定的内容和模式进行研究,重新组织电气绘图行业从业人员资格培训与认证工作,培养一批企业急需的中、高级人才。同时,建设电气绘图题库系统,供高职相关专业毕业生以及从业人员资格认证的鉴定之用。这对开设相关专业和专业方向的院校在培养该类人才方面也提供了有效的教学参考。
  关键词:电气绘图员;PCschematic;评价标准
  作者简介:彭芳(1981-),女,四川广安人,苏州工业园区职业技术学院机电工程系,讲师,工程师;吴丽萍(1981-),女,江苏常州人,苏州工业园区职业技术学院机电工程系,讲师,工程师。(江苏 苏州 215123)
  中图分类号:G726 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2013)29-0146-02
  电气制造业需要大量的优秀人才来推动和促进其发展,电气绘图员是电气制造业中的一个重要岗位,实行电气绘图员人员资格认证制度,是提升电气行业基础水平的有效措施。目前,国家社会保障部虽然有计算机辅助设计绘图员电子、建筑及机械方面的考试标准,但是电气方面仍然没有安排和组织相关的资格证书的培训与考试工作。通过对目前正在从事和将要从事该行业的人员进行系统的培训和组织资格认证工作,可以在整个行业内提出统一规范、统一要求,将会尽快培养一大批初中级等层次的电气绘图人员,既可满足目前电气行业对于人才的迫切需要,又能解决一部分人员的就业问题。所以,开展电气绘图员人员资格证书的考试认证工作,将对促进电气行业的持续、健康发展有重要的意义。电气绘图员的培训及技能鉴定可为企业在招聘时提供参考的标准,节约时间、成本,推动企业的发展。同时也可加深和提高学生及求职者对电气技术的认识与学习兴趣,有效检验电气绘图知识掌握情况,开发电气绘图题库系统。
  通过分析电气行业发展的特点,参照国家劳动社会保障部关于计算机绘图员的考试标准以及教材,利用课题组高等院校教师的力量以及行业资深人士的实践经验,建设电气绘图题库系统,供大中专相关专业毕业生以及从业人员不同层次资格认证的鉴定之用。
  电气绘图员的主要工作包括:为电气工程师的设计和计算提供相应的详细设计图纸;与专业工程师合作开发技术文件(包括工程范围和技术规范);检查电气图纸和文件;协助工程师完成安排的其他工作。本文主要研究内容包括以下几方面:根据电气绘图员职业职能,并参照劳动社会保障部对计算机绘图员电子、建筑及机械方面的认证标准及教材,对电气绘图相关岗位进行详细调查和分析,确定不同层次岗位对从业人员的相关理论和实务方面的要求;根据目前电气绘图行业的实际情况,确定电气绘图员认证的等级——可以初步考虑将认证分成两个等级,包括中级电气绘图员和高级电气绘图员;确定两个等级的认证人员基本条件,包括学历、工作经历等;根据每个等级从业人员的要求,编写试题,形成资格认证鉴定的试题库。
  一、电气绘图员职业标准
  中级绘图员需要具有中专及以上学历,掌握一种计算机辅助设计软件系统的基本组成及一种操作系统平台的一般使用知识,掌握环境设置基本知识,掌握简单图形的绘制及编辑的基本方法和知识,掌握建库及库调用的基本方法和知识,掌握图形的输出及相关设备的使用方法和知识。高级绘图员需要具有大专及以上学历,在掌握中级绘图员知识的基础上还要掌握较复杂图形的绘制及编辑的方法和知识,掌握较高级环境设置知识,以及掌握较高级的产品设计实现技巧。
  该职业标准适用对象为从事或准备从事本职业的全日制高等学校毕业学年学生。申报条件是申请参加考核的人员,经过要求的培训后,根据本人能力和实际需要,可参加本模块设置的相应等级、平台的考试。取得应用电子专业、无线电专业、通信专业、自动化专业、机电专业或相关专业的本科、专科毕业证的毕业生,可以直接申报高级绘图员级考试。
  采用模块化考核方式,以操作技能鉴定为主。考核内容由两部分构成:专业理论知识部分内容,由学校按教学计划要求进行合格认定;通用技能部分模块,针对本职业通用的专项技能进行技能操作考核。
  通用技能部分实行百分制,成绩均达60分及以上者为合格,同时须通过学校对其专业理论知识的合格认定。中级通用技能部分考核需60分钟,高级通用技能部分考核需160分钟。工作要求具体见表1所示。
  二、电气绘图员鉴定文件
  《电气绘图员》(中级)的考核由“理论知识部分”和“通用技能部分”两部分组成。“理论知识部分”的鉴定采用学校评价方式,配100分,由学校根据考生完成毕业学年前所有规定课时的学习情况作出综合评价。如该部分成绩不合格,则不得申报预备技师的通用技能部分考核。“通用技能部分”的鉴定方式采用现场实际操作方式进行。考核分为2个模块,均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。以上成绩合格者颁发《电气绘图员》(中级)证书。
  《电气绘图员》(高级)的考核也由“理论知识部分”和“通用技能部分”两部分组成。“理论知识部分”的鉴定与中级的相似。“通用技能部分”的鉴定方式采用现场实际操作方式进行。考核分为4个模块,均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。以上成绩合格者颁发《电气绘图员》(高级)证书。
  考核的操作条件为计算机(CPU主频为500MHz、内存为128MB以上、SVGA显示器、操作系统为Windows98以上版本),PCschematic Elautomation 电气绘图软件。考核模块见表2所示。
  三、 电气绘图员培训计划
  根据电气绘图员职业标准来制定培训计划。计划要贯彻“能力为导向”的职业培训指导思想,以代表性、针对性、实用性、先进性为原则。培训内容以职业能力的训练为主,理论知识的学习以够用为准。培训内容的设置以职业标准为依据,采用理论知识与实用技能密切结合的模块式结构;根据培训内容的类别及相互关联程度,形成理论知识学习与实用技能训练相结合的几个培训模块,涵盖了本职业该等级的工作要求。通过理论知识学习和实用技能的训练,使学员掌握电气绘图员职业标准规定的基本要求,认识电气绘图员工作的基本要素,掌握电气绘图员工作的基本技能,最终具备电气绘图员职业标准规定的基本工作能力。
  根据培训内容的类别及相互关联程度,理论知识的学习与实用技能训练相结合,设置培训模块。
  模块一是电气制图的一般规则,使学员理解电气制图的一般规则,包括:常用电气图形符号、常用电气文字符号、常用图纸幅面标准、电气图常用名词术语等内容。模块二是电气图的识读,使学员理解电气图的识读基本技能,包括:电气图的分类、电气识图的基本要求和基本步骤、电气图的主要特点等内容。模块三是电气图的表示方法,包括电气元件的表示方法,电路的一般表示方法,连接线、元件接线端子的表示方法,导线的识别标记及其标注等方面。模块四是技能训练,包括绘图软件有关单元操作技能,电气图中原理图的绘制,电气图中接线图的绘制,电气图中布置图及清单的绘制等方面。模块课时分配表如表3所示。
  四、 结语
  电气绘图员技能鉴定走与生产实际相结合的道路,对职业教育也是一个重要的参考,把职业技能鉴定融入到制图教学中,培养企业急需的人才,能够极大地提高职业教育的水平。本课题开发设计了一套具有高职应用特色的电气绘图员技能项目训练题库。题库中的项目围绕多个相对独立的案例展开,案例的选择强调源于工程实际,与职业岗位紧密联系,内容具有代表性、针对性、实用性和先进性,理论知识的选择则以“必需、够用”为原则。该案例的教学使教学内容更直观、具体、形象,易于接受,有利于课内知识向工程实际的拓宽、技术知识向工程实践的迁移,从而有力地促进了学生职业能力的发展。通过本课题的项目训练,能使学员在学中做、做中学,提高设计技能训练的水平。同时,通过连贯的项目训练,能使学生的学习兴趣和参与度大大提高,不仅能培养学生的团队合作精神和沟通能力,还能培养学生的组织协调能力。
  参考文献:
  [1]何利民.电气制图与读图[M].北京:机械工业出版社,2004.
  [2]张宪.电气制图与识图[M].北京:化学工业出版社,2009.
  [3]深圳比思电子有限公司.专业电气绘图软件PCschematic ELautomation中文教程[M].北京:机械工业出版社,2007.
  (责任编辑:刘辉)
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