【摘 要】
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目的:研究医院护士对自我职业生涯规划现实情况及相关影响因素,并制定对策.方法:选取于2014年度本院在职护士100例,按照年龄及和工作年限分为早、中、晚三个阶段,随机抽取每
【机 构】
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武义县卫生进修学校 浙江金华 321200
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目的:研究医院护士对自我职业生涯规划现实情况及相关影响因素,并制定对策.方法:选取于2014年度本院在职护士100例,按照年龄及和工作年限分为早、中、晚三个阶段,随机抽取每个阶段护理人员各30例,采用自制调查问卷进行调研,主要观察指标包括护士一般情况、对于职业生涯未来十年规划及其他相关内容.结果:通过调查得出,对于本院护士目前职业规划评分不高,大多数护士没有明确的职业规划意识和计划,影响护士职业规划相关因素主要包括护士自身原因,包括工作压力较大、精力有限、职业规划意识淡薄、医院没有相关扶植政策等.结论:目前我院大多数护理人员对自身职业规划意识淡薄、缺乏主动性且无目标,没有相应计划,针对影响护士职业规划相关因素制定策略,可改善这种情况.
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