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摘 要：近几年，随着各种突发公共卫生事件的频发，老百姓健康防护意识增强，传染病防控工作也越来越重要。疾控中心作为公共卫生系统来应对各种突发公共卫生事件的核心，更是起着承上启下、联系左右、协调内外、沟通信息、服务全局的枢纽作用。只有进一步搞好疾控中心协调配合，服务大局的基础工作，提高广大员工的思想政治意识，帮助员工树立正确人生观、价值观，才能担负起人民生命健康与安全的社会责任。
关键词：疾控中心；思想工作；政治工作；问题；措施
结合疾控中心实际工作状况，我们认识到，做好员工的思想政治工作是建设一个强大而高效的疾控防治系统的一个重要途径。历史和实践证明，思想政治工作不仅是我们党团结一致，迎接挑战，克服困难，夺取胜利的优良传统和政治优势，也为经济工作和其它工作提供强大的动力与保证。
一、疾控中心思想政治工作存在的问题
1.开展过程中出现的问题
（1）注重思想政治工作表面化，不切中实际
在单位党建与思想政治工作中，出现党建工作照搬宣科的现象，没有结合单位实际改革发展，只是一味的执行党委的有关指示和要求；党建工作形式上老旧，对青年工作者缺乏吸引力。近年来，互联网普及应用，人们通过网络获取信息的渠道越来越便捷，尤其是青年工作者，但是有的单位党组织仍然应用老办法进行党建和思想政治工作建设，也没有结合单位改革发展的热点、难点问题。
（2）忽略党建思想政治工作的作用，思想政治工作保障被淡化
近年来，随着经济的发展，单位只谈业务，急功近利的围绕生产经营做职工的思想工作趋势越来越明显，造成对职工系统的思想政治理论教育减少，导致职工理想信念偏颇，道德、责任感不强等教育问题出现。另外，一般单位政工部门的意见多数处于“建议”位置。一方面，导致行政人员难以发挥自己的职责；另一方面这种被动的工作状态和不公待遇，导致行政人员工作积极性下降。
二、提高疾控中心思想政治工作的措施
（一）坚持以人为本，坚决做到“三结合”
1、坚持思想政治工作的针对性和实效性相结合。要有针对性地找准新时期疾控中心思想政治工作的重点和难点，主要针对目前出现的各重大疾病，如甲型H1N1流感、手足口、登革热等传染病的肆虐，结合疾控中心工作实际，把做好疾病预防控制工作，提高职员责任感，信念感为疾控中心思想政治工作的永恒主题，常抓不懈。
2、坚持教育引导与严格管理相结合。新时期疾控中心思想政治工作的核心，就是要帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观和为人民服务的理想信念。纠正疾病预防控制工作中存在的不科学、不协调、不全面的问题，落实以人为本，把工作成效落实在增进人民健康上。一加强疾控中心文化建设，以活动为载体，对职工进行潜移默化的思想政治教育，引导解放思想，更新服务观念，主动参与疾控中心改革，提高队伍整体素质。二建立健全各项规章制度，严格执纪执法，加强综合管理力度，扶正压邪，增强思想政治工作的权威性。
3、坚持物质鼓励和精神鼓励相结合。思想政治工作是调动人的积极性的一种工作。而驱使一个人产生积极行为的动力，离不开人们对物质和精神需要的追求，思想政治工作一定要把物质鼓励和精神鼓励结合起来，才能使人们的思想健康发展。让他们在实现自我价值的同时更好地去创造价值。
（二）坚持与时俱进，积极创新工作思路
1、创新工作内容。疾控中心的思想政治工作要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与疾控中心的任务、技能、各项管理水平、工作机制转换等工作有机结合起来，形成综合效应，使单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。
2、创新管理模式。各科主任、小组长为主线的思想政治工作网络，实行“一岗双责”，把思想政治工作落实到基层。要完善和落实思想政治工作责任制，一级抓一级，一级带一级，分工包干，责任到人。
3、创新考核方法和管理模式。逐步改进现有的评价考核体系，疾控中心应建立以党支部为中心，为切实搞好职工思想政治工作，为人民健康服务，着眼点是“防病”，落脚点是健康，作为衡量思想政治工作的重要标准。
4、网络化建设措施
在科学发展观下，通过网络准确及时理解掌握党的先进性精神。疾控中心的网络建设，能为思想政治开展提供全新工作平台，能与时俱进，打破原有思政影响力小的缺点，使其更具有生命力与活力，网络信息具有共享性与交互性特点，运用网络实施思政工作，能实现双向交流沟通，更易开展面对面交谈，提供疾控中心的工作信服力，获得广大群众支持。
（三）加强疾控中心行政自身素质建设
行政工作人员要熟悉中心的各项疾控工作。办公室人员要适应新形势下疾控工作的需求，与时俱进。要有计划，不断地充实专业知识，全面提高自身素质。从单一型人才向复合型人才转化，不断适应工作需求。除加强学习外，还要注重自身的形象。办公室要有一个好的精神面貌，待人接物文明礼貌，谈吐自然和谐，对突发事件要根据领导意图做好工作，处理好问题，遇事要“三思而行”，办事要果断，不要拖泥带水，延误工作，给机关工作带来不良后果和影响。
树立政治意识、大局意识、服务意识、团结协作努力工作。要转变工作作风，改进工作方法，推动各项工作的发展。要发扬雷厉风行的作风，对既定的各项目标、措施、任务落实要不折不扣、迅速到位，绝不能疲疲沓沓，拖拖拉拉。对局领导交办的事情，要快办、办好；对群众反映的问题，要认真分析，及时汇报；对上级下达的指示，要准确记录，及时传达。同时，要解放思想，与时俱进，适应新形势，理清新思路，拿出新招数，开创新局面。
在现代经济快速发展中，疾控中心要紧跟党的十八大精神，运用科学发展观，与时俱进，开拓创新，做好网络化的思政工作，建立起高素质的思政队伍，把思想政治工作与培养疾控事业人才有机结合起来，加强人才队伍建设，提高公共卫生人员的综合素质，才能提高工作水平和服务能力，使每一个疾病预防控制人员都能成为既有高超服务本领，又有高尚道德情操的健康卫士。
参考文献：
[1]娄江波.疾控中心思想政治工作的网络化建设[J].中国校医.2005（03）
[2]王春梅.践行科学发展加强疾控中心思想政治建设[N].遵义日报.2009-07-02（007）
关键词：疾控中心；思想工作；政治工作；问题；措施
结合疾控中心实际工作状况，我们认识到，做好员工的思想政治工作是建设一个强大而高效的疾控防治系统的一个重要途径。历史和实践证明，思想政治工作不仅是我们党团结一致，迎接挑战，克服困难，夺取胜利的优良传统和政治优势，也为经济工作和其它工作提供强大的动力与保证。
一、疾控中心思想政治工作存在的问题
1.开展过程中出现的问题
（1）注重思想政治工作表面化，不切中实际
在单位党建与思想政治工作中，出现党建工作照搬宣科的现象，没有结合单位实际改革发展，只是一味的执行党委的有关指示和要求；党建工作形式上老旧，对青年工作者缺乏吸引力。近年来，互联网普及应用，人们通过网络获取信息的渠道越来越便捷，尤其是青年工作者，但是有的单位党组织仍然应用老办法进行党建和思想政治工作建设，也没有结合单位改革发展的热点、难点问题。
（2）忽略党建思想政治工作的作用，思想政治工作保障被淡化
近年来，随着经济的发展，单位只谈业务，急功近利的围绕生产经营做职工的思想工作趋势越来越明显，造成对职工系统的思想政治理论教育减少，导致职工理想信念偏颇，道德、责任感不强等教育问题出现。另外，一般单位政工部门的意见多数处于“建议”位置。一方面，导致行政人员难以发挥自己的职责；另一方面这种被动的工作状态和不公待遇，导致行政人员工作积极性下降。
二、提高疾控中心思想政治工作的措施
（一）坚持以人为本，坚决做到“三结合”
1、坚持思想政治工作的针对性和实效性相结合。要有针对性地找准新时期疾控中心思想政治工作的重点和难点，主要针对目前出现的各重大疾病，如甲型H1N1流感、手足口、登革热等传染病的肆虐，结合疾控中心工作实际，把做好疾病预防控制工作，提高职员责任感，信念感为疾控中心思想政治工作的永恒主题，常抓不懈。
2、坚持教育引导与严格管理相结合。新时期疾控中心思想政治工作的核心，就是要帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观和为人民服务的理想信念。纠正疾病预防控制工作中存在的不科学、不协调、不全面的问题，落实以人为本，把工作成效落实在增进人民健康上。一加强疾控中心文化建设，以活动为载体，对职工进行潜移默化的思想政治教育，引导解放思想，更新服务观念，主动参与疾控中心改革，提高队伍整体素质。二建立健全各项规章制度，严格执纪执法，加强综合管理力度，扶正压邪，增强思想政治工作的权威性。
3、坚持物质鼓励和精神鼓励相结合。思想政治工作是调动人的积极性的一种工作。而驱使一个人产生积极行为的动力，离不开人们对物质和精神需要的追求，思想政治工作一定要把物质鼓励和精神鼓励结合起来，才能使人们的思想健康发展。让他们在实现自我价值的同时更好地去创造价值。
（二）坚持与时俱进，积极创新工作思路
1、创新工作内容。疾控中心的思想政治工作要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与疾控中心的任务、技能、各项管理水平、工作机制转换等工作有机结合起来，形成综合效应，使单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。
2、创新管理模式。各科主任、小组长为主线的思想政治工作网络，实行“一岗双责”，把思想政治工作落实到基层。要完善和落实思想政治工作责任制，一级抓一级，一级带一级，分工包干，责任到人。
3、创新考核方法和管理模式。逐步改进现有的评价考核体系，疾控中心应建立以党支部为中心，为切实搞好职工思想政治工作，为人民健康服务，着眼点是“防病”，落脚点是健康，作为衡量思想政治工作的重要标准。
4、网络化建设措施
在科学发展观下，通过网络准确及时理解掌握党的先进性精神。疾控中心的网络建设，能为思想政治开展提供全新工作平台，能与时俱进，打破原有思政影响力小的缺点，使其更具有生命力与活力，网络信息具有共享性与交互性特点，运用网络实施思政工作，能实现双向交流沟通，更易开展面对面交谈，提供疾控中心的工作信服力，获得广大群众支持。
（三）加强疾控中心行政自身素质建设
行政工作人员要熟悉中心的各项疾控工作。办公室人员要适应新形势下疾控工作的需求，与时俱进。要有计划，不断地充实专业知识，全面提高自身素质。从单一型人才向复合型人才转化，不断适应工作需求。除加强学习外，还要注重自身的形象。办公室要有一个好的精神面貌，待人接物文明礼貌，谈吐自然和谐，对突发事件要根据领导意图做好工作，处理好问题，遇事要“三思而行”，办事要果断，不要拖泥带水，延误工作，给机关工作带来不良后果和影响。
树立政治意识、大局意识、服务意识、团结协作努力工作。要转变工作作风，改进工作方法，推动各项工作的发展。要发扬雷厉风行的作风，对既定的各项目标、措施、任务落实要不折不扣、迅速到位，绝不能疲疲沓沓，拖拖拉拉。对局领导交办的事情，要快办、办好；对群众反映的问题，要认真分析，及时汇报；对上级下达的指示，要准确记录，及时传达。同时，要解放思想，与时俱进，适应新形势，理清新思路，拿出新招数，开创新局面。
在现代经济快速发展中，疾控中心要紧跟党的十八大精神，运用科学发展观，与时俱进，开拓创新，做好网络化的思政工作，建立起高素质的思政队伍，把思想政治工作与培养疾控事业人才有机结合起来，加强人才队伍建设，提高公共卫生人员的综合素质，才能提高工作水平和服务能力，使每一个疾病预防控制人员都能成为既有高超服务本领，又有高尚道德情操的健康卫士。
参考文献：
[1]娄江波.疾控中心思想政治工作的网络化建设[J].中国校医.2005（03）
[2]王春梅.践行科学发展加强疾控中心思想政治建设[N].遵义日报.2009-07-02（007）