地勘单位绩效工资管理的应用及作用研究

来源 :人才资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xinwang01
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对于事业单位来讲,其工作成员的工作成绩和奉献主要在绩效工资中所有体现,隶属于收入分配的一种,具有一定的灵活性。笔者以地质勘察单位为例,就其绩效工资的特点和办法来研究和思索。 For public institutions, the performance and dedication of their working members are mainly reflected in the performance pay, which is a kind of income distribution and has some flexibility. The author takes geological survey units as an example to study and think about the characteristics and methods of performance salary.
其他文献
作为首位获得诺贝尔文学奖的美国女作家,赛珍珠的文学创作成就斐然.同时,其跨文化的写作方式也饱受争议.中国文化的宣讲与传播是赛珍珠写作中的主脉络,伴随中西方文化交流的
国家主席习近平在2014年9月考察北京师范大学时提到:“两个一百年”奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴中国梦的实现,归根到底靠人才、靠教育.源源不断的人才资源是我国在激烈
一、学术批评引入课堂,以批评袁行霈主编《中国文学史》为例,有学术价值;二、课堂教学改革生态实录,保持学生文字原貌,具体形象生动,为学界研究中国高等教育现状和历史、学生
摘要:20世纪日本作为新兴的大国,其对外战略不仅与国家利益有关,而且与国际体系交相作用。在一个多世纪的崛起过程中,日本面临着三种战略选择:和平扩张、军事征服和商业福利。20世纪末期,日本积极争取由经济大国走向世界政治大国。日本的每一次对外战略选择都对地区和世界产生重大影响。  关键词:军事扩张主义;“搭车”战略;政治大国战略  中图分类号:D80 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(20
“和谐人”是社会主义和谐社会的主体。“和谐人”的效益主要包括经济效益、社会效益、管理效益以及生态效益。个体自律和社会他律是实现“和谐人”效益的基本途径。 “Har
企业作为社会经济活动的主体,其信用是社会信用的重要组成部分。国务院不久前公布的《社会信用体系建设规划纲要(2014-2020年)》提出,要坚持政府推动、健全法制、统筹规划、重点突破等原则完善社会信用体系建设。那么,为什么要鼓励企业给自己套上信用“紧箍咒”?企业建立信用档案又能为自身的经营发展带来哪些利好呢?  “信用档案”提升核心竞争力  企业“信用档案”是由公共管理部门公正记录生产经营者和管理者
由于数字媒体是近几年才出现,仍处于发展变化之中,学界对其没用明确的定义.鉴于本文主要探讨数字媒体与广告之间的作用和影响,因此采取广义上的概念:数字媒体除了包含传媒业
分析台湾技职教育特点、相关法律与政策,闽台的姻缘关系,台湾技职教育发展对福建职业教育的启示与借鉴作用.阐述深化闽台合作,推进现代学徒制制度建设与实践.
校园是学生第二个“家”,其安全性与学生人身安全呈正相关,一旦学校安全无法得到保障,不仅会使学生人心惶惶,削减学校综合管理成效,还会引起各种纠纷,影响学校声誉.为培养学
国共产党十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中首次提出马克思主义时代化的重大命题,这是党在新形势下对马克思主义的