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2019年底始于武汉的新冠肺炎疫情迅速波及全国,对国家的各项工作产生了巨大影响.高校人才引进工作也因疫情防控原因在校园宣讲、常规面试、其他辅助性工作等方面受到影响.开展多渠道人才引进宣传,利用视频面试等考核途径,进行人才政策修订等辅助性工作是高校在疫情防控期间提高人才引进成效的积极办法.