论文部分内容阅读
培育团队精神,是为了持续增强企业竞争力,确保企业在市场竞争中立于不败之地.要培育团队精神,就必须健全团队规章制度,理顺团队操作规程;强化大局意识、统一思想、形成共识,协调一致;加强团队学习,提高团队素质;建立和完善协作机制,促使团队成员养成"分工不分家、互相协作配合"的习惯;疏通沟通渠道,增强团队凝聚力;以更大程度上增强企业竞争力.