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为更好地贯彻铂亘家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，更好地落实吉林省“十二五”期间关于“构建区域协作的教师继续教育新体制”的基础性改革项目，我院要进一步结合教师队伍状况，规划今后十年的教师队伍，以便更好地为教师继续教育提供优质服务。我们要牢固树立“人才第一，教师为本”的队伍建设理念，本着“积极培养，优化结构，创建团队，成就名师”的队伍建设方针，建立以提高教育服务质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学院工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来，切实加强教师队伍建设。