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对政务微博进行合理的绩效评估是提升政务微博影响力的有效手段之一。研究建立了政务微博绩效评估模型,提出了适用于该研究领域的熵权特征评价法,可在此基础上进行多维度、多层次的评估工作,削弱了传统评价过程中人为主观干预影响,降低了微博运营中绩效突增对总评的影响权重,从而增强了评估结果的客观性和准确度。研究成果对相关领域的研究有一定的借鉴和参考价值。