目的:探讨护士气质类型对骨科护理技能水平的影响。方法:选择衢州地区四家医院骨科护士作为研究对象,对其骨科专业知识与技能进行测试,同时采用国际上通用的气质类型调查表了解其气质类型,分析不同气质类型骨科护士的技能水平差异。结果:63名护士中气质类型分别有多血质-抑郁质混合型8名(占12.7%),多血质型27名(占42.9%),抑郁质-黏液质混合型11名(占17.5%),胆汁质-黏液质混合型10名(占15.9%),黏液质型7名(占11.1%)。不同气质类型护士之间的理论成绩、技能成绩、总成绩之间的差异有统计学意义(P<0.01)。其中多血质-抑郁质类型护士的技能成绩和总成绩分别好于黏液质和胆汁质-黏液质混合型的护士(均P<0.01),多血质类型护士的技能成绩及总成绩均好于黏液质类型的护士(均P<0.05)。三级医院骨科护士的理论成绩、技能成绩及总成绩好于二级医院(P<0.05或P<0.01)。三级医院骨科护士外出接受骨科专科技能培训率高于二级医院(x2=4.74,P<0.05)。工作5年以上的骨科护士的总成绩好于工作5年之内的护士(P<0.01)。结论:多血质-抑郁质混合型或多血质型护士较其他气质类型的护士能更好地适应骨科临床护理工作。培训可能是影响护理技能水平的因素之一,管理者要重视骨科护士的专科护理技能培训,促进专科护理技能水平的提高。