职业陪护管理流程再造及实践

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医院职业陪护一直是医院管理中的老大难问题。职业陪护呈现“三大”、“三乱”的现状。运用六西格玛管理的理念和方法.提出了对职业陪护实行“四统一”管理的模式.加强对职业陪护的管理,取得了较好效果。
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