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绩效管理是企业用来保持竞争优势的一种非常有效的手段。在当今日益科学、合理的管理模式中，人力资源管理中的绩效考核对管理人员来说越来越重要。这无疑已成为重要的企业管理任务，它始终贯穿着企业管理运行的主线，在某种程度上，甚至可以决定企业未来的生存环境。
浅谈绩效考核在国企人力资源管理中的应用
【摘 要】
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绩效管理是企业用来保持竞争优势的一种非常有效的手段。在当今日益科学、合理的管理模式中，人力资源管理中的绩效考核对管理人员来说越来越重要。这无疑已成为重要的企业管理
【机 构】
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丽水市汽车运输集团股份有限公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年19期
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