【摘 要】
：
学校作为培养人才的主要场所,为了提升专业的教学质量,应当采取适当的实践措施.对于技工学校来说,在市场营销专业教学过程中,开展实践教学是十分必要的行为,不仅可以提升教学
【机 构】
：
广东花城工商高级技工学校,广东 广州 510800
论文部分内容阅读
学校作为培养人才的主要场所,为了提升专业的教学质量,应当采取适当的实践措施.对于技工学校来说,在市场营销专业教学过程中,开展实践教学是十分必要的行为,不仅可以提升教学质量,还能够为社会提供企业所需的专业人才.学校必须采取建立科学的教学理念与发展机制,配备专业的市场营销实验室,全面提升教师的综合能力等多种方式,加强学生的市场营销能力.
其他文献
我国公司事业单位等工作照常运行关键就是办公室办案管理的运用.过去办公室档案管理方式是用传统方法,然而其效率低,进而带来的工作效益并不能满足社会发展和事业单位的要求
在电力营销应用电能计量自动化系统的过程中,其功能和作用可同时体现在多个方面,为实际工作的需求和问题解决提供了极大的便利和可能,也在很大程度上促进了我国电力营销的发
在企业的生产经营活动中合法纳税是企业应尽的义务和职责,但其在相关法律法规的框架内,通过一些合法手段减少税务支出是被认可和允许的.本文主要分析新税法背景下企业税务筹
类似“支持偶像一张单曲,也就一包薯片的钱”的宣传文案,作为诱导粉丝购买偶像相关产品的营销手段,经常出现在粉丝社群内.本文基于理由启发式及消费罪恶感理论,采用实验法探
薪酬福利和激励机制作为现代化企业人力资源管理中的一个重要手段,能够有效助力企业吸引人才、挽留人才,越来越受到各行各业管理者的青睐.企业若能不断满足员工的物质和精神
经济法是金融风险防范必要条件之一,通过对经济法内容与特点详细探究,可掌握其应用要点,能为金融风险防范做好相应的准备工作,有具体实施方案与措施,采取相关法律法规全面性
大数据技术是时代发展背景下诞生的产物,其主要功能是可以对数据信息进行智能化的收集、分类、存储和传递等工作,给人们的日常工作提供了较大的便利.基于人才在事业单位发展
在现代企业的管理工作体系中,人力资源管理工作可作为重要的内容,也是实施企业针对人资进行管理的主要方式.企业需以有效的人资管理方法来管理和使用人力资源,这样才能为企业
随着电力市场化改革的不断深入推进,电力企业电力营销工作将越来越重要.在电力市场由卖方主导转变为买方主导的过程中,为取得更大的进步和发展,电力企业必须要深刻认清面临的
从我国目前的经济方面来分析,交通运输在其中占据了重要的位置.在市场经济条件下,交通运输经济管理应该进行不断的改革和优化,才能更好地促进我国交通运输行业的发展.基于此,