关于国有企业如何做好劳动用工与劳动组织管理的探讨

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随着我国经济的飞速发展,经济转型也在有条不紊的进行当中,而伴随着经济转型的深入发展,国有企业在劳动用工与劳动组织两方面存在的不足之处也浮出水面,成为当下企业管理者最为头疼的问题,其中劳动力的短缺和劳务纠纷的持续出现让企业的运营拉响了警报。在此种情况之下,国有企业完善管理制度,重建企业组织管理体系成为当务之急。笔者将针对国有企业如何做好劳动用工与劳动组织管理两方面进行简要探讨,希望能予以大众启发。
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