切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
精索扭转11例报告
精索扭转11例报告
来源 :现代泌尿外科杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:theone2005
【摘 要】
:
精索扭转在泌尿外科少见、易误诊而导致睾丸的坏死或萎缩。我院1996年1月至2006年1月,共收治精索扭转患者11例,现报告如下。
【作 者】
:
张存渊
【机 构】
:
陕西省定边县人民医院泌尿外科
【出 处】
:
现代泌尿外科杂志
【发表日期】
:
2007年2期
【关键词】
:
精索扭转
手术治疗
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
精索扭转在泌尿外科少见、易误诊而导致睾丸的坏死或萎缩。我院1996年1月至2006年1月,共收治精索扭转患者11例,现报告如下。
其他文献
阻断MAPK激酶信号通路可以抑制肾细胞癌生长及血管生成
丝裂原活化蛋白激酶(MAPK)信号通路在正常细胞增殖及分化过程中发挥重要作用。最近的研究发现该通路的活化也参与了包括肾细胞癌在内的多种肿瘤的发生、转移与血管生成。为了评
期刊
MAPK激酶
信号通路
血管生成
肾细胞癌
丝裂原活化蛋白激酶
癌生长
肾癌细胞生长
MAPK通路
公共管理实验室建设与实验教学体系探讨
本文以浙江工业大学政治与公共管理学院实验室的应用实践为实例,基于当前国内公共管理实验教学现状与公共管理实验室建设与运行所存在的问题,从实验室建设与实验教学体系两方面
期刊
公共管理
实验室建设
实验教学体系
实验模块
整合资源 强力推进县域特色产业优化升级
整合县域资源,走循环经济发展之路,是中西部欠发达地区进行现代化建设的必然选择,大力发展农牧循环经济,加强对农牧业人力资源的开发,在构建循环型农牧业体系的基础上大力推
期刊
整合资源
和谐社会
农牧业
循环经济
转动喇曼雷达双光栅单色仪透过率函数的算法
双光栅单色仪的透过率函数对转动喇曼激光雷达回波信号的模拟计算、温度反演灵敏度的分析、温度反演公式的选择等具有重要作用.为了研究双光栅单色仪透过率函数的算法,采用一
期刊
激光技术
透过率函数
横截面积比
大气温度
laser technique
transmittance function
ratio of sectiona
表面增强荧光效应研究进展
在外光场激励下,金属纳米结构衬底表面所形成的集体电子振荡模式可有效调制其局域电磁场分布,对居于衬底附近的荧光分子的荧光辐射产生调控。其影响因素主要取决于衬底金属表
期刊
光谱学
表面增强荧光效应
局域电磁场增强
金属纳米结构
空气中多杂质颗粒对光传输的影响特性研究
为了研究空气中杂质颗粒对光传输的影响, 采用有限元法分析了有多个杂质微粒同时存在的情况下,颗粒物 连接处的光强分布情况, 取得了不同颗粒物之间的强度差异数据, 并给出了
期刊
光通信
光散射
有限元法
颗粒物
optical communication
light scattering
finite element method
pa
基于TDLAS检测技术的甲烷体积分数场重建研究
为了实现对甲烷体积分数场的2维分布重建,基于可调谐半导体激光吸收光谱(TDLAS)检测技术,以甲烷为目标气体,采用直接吸收的测量方式,探测了甲烷氮气混合气的吸收光谱信号,通过
期刊
光谱学
2维分布重建
代数重建算法
可调谐半导体激光吸收光谱检测技术
spectroscopy
2-D distribution reconstruction
前列腺原发移行细胞癌(附1例报告)
目的 提高对前列腺原发移行细胞癌的认识,探讨其诊治方法。方法 通过诊治1例原发前列腺移行细胞癌(PTCC)患者,并复习相关国内外文献进行讨论。结果 患者行根治性前列腺膀胱切除术
期刊
前列腺原发移行细胞癌
诊断
治疗
primary prostate transitional cell carcinoma (PTCC)
diagnosis
基于部分冗余合并的OBS网络冲突解决机制
为了降低光突发交换网络中突发包的丢失率、减小网络延时、提高网络信道的利用率,采用了一种新型考虑优先级的基于冗余合并的突发包冲突解决机制.算法增加了回退信道作为保护
期刊
光通信
光突发交换
冲突解决
回退信道
冗余
optical communication
optical burst switching
contentio
核心员工“薪”怎“合”
良好的薪酬制度应是公平、公正,科学合理的,以对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性来实现稳定员工队伍,吸引企业发展所需的核心人才,在激烈的市场和人才竞争中制胜
期刊
核心员工
薪酬制度
造纸企业
与本文相关的学术论文