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随着我国城市化进程的加快以及工业化的经济社会转型的加速，越来越多农村剩余女性劳动力向城市转移就业。其在转移就业的过程中具有就业方式非正规化、性别歧视、就业层次报酬双低化以及就业权益得不到有效保障等突出特点。究其原因，主与女性农民工自身所具有的的特点以及城市化进程中政府和社会的责任缺失有关。因此，为进一步促进城市和新农村的社会经济发展，必须及早关注女性农民工，并且采取有力措施解决女性农民工所面临的就业困境。