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常听人说起图书馆工作不被重视的事。图书馆员也认为，图书馆工作人员待遇低，晋职晋级没有我们的份，工作热情高不了，素质教育、创新教育、研究型学习，那都是学校的事。甚至还有人认为，图书馆工作是可有可无的。形成这种局面的原因，除了商品经济大潮的冲击、人们金钱意识的增强、读书观念的减弱外。与图书馆一些管理人员的不思进取、素质低下、抱残守缺、面对新问题不学习不无关系。要改变这种状况，笔者认为，图书馆的管理员必须与时俱进，转变工作思路，提高和优化馆员的自身素质。