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自员工帮助计划传入中国以来,从开始的推广困难到如今被越来越多的企业和组织所接受,证明了其对改善员工身心健康、提升员工幸福感和满意度并最终提高企业生产力和竞争力的显著作用.本文旨在介绍员工帮助计划的来源、发展和怎样在中国企业内部实施员工帮助计划来真正发挥其作用.
企业如何采用员工帮助计划实现企业员工双赢局面
【摘 要】
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自员工帮助计划传入中国以来,从开始的推广困难到如今被越来越多的企业和组织所接受,证明了其对改善员工身心健康、提升员工幸福感和满意度并最终提高企业生产力和竞争力的显
【机 构】
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科韬广告有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2019年1期
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