关于协调企业文化与思想政治工作关系的研究

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企业文化是一门新兴的管理科学,它是从企业的长期发展过程中诞生的,是企业员工价值观、行为准则和行为方式的总和,它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企业生存和发展的关键所在。从长远来看,企业文化作为社会主义文化建设的重要组成部分,是思想政治工作传统优势与现代企业管理相结合的好形式,是企业内聚人心、外树形象、提高核心竞争力的至关重要的工作,同时也为思想政治工作服务于企业中心工作开拓了新的领域。 Corporate culture is an emerging management science. It is born from the long-term development of the enterprise. It is the sum of employees’ values, codes of conduct and behaviors. It runs through the enterprise’s development strategy, production and operation management, The key to survival and development. In the long run, as an important part of socialist cultural construction, corporate culture is a good combination of the traditional advantages of ideological and political work and modern enterprise management. It is the essence of cohesion of people and trees and improvement of core competitiveness of enterprises Important work, but also for ideological and political work to serve the business center has opened up new areas.
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