林智祥，香港人，在创业之前，他有着一份完美的履历：从小生长在香港、家庭条件优越，大学就读香港大学工业工程。1998年作为交换生，他从香港来到清华大学。1999年从香港大学毕业后，他选择到北京工作，曾先后在摩托罗拉、电讯盈科、普华永道从事科技与创新方面的工作。
　　如果没有创业，他或许会继续这种“高大上”的通讯科创路线，成为一个有影响力的科研人员。但或许是受内地“大众创业、万众创新”所感染，也想通过自己多年经验的累积，贡献自己的一些想法。对梦想的追求驱使他做出了更扎实的选择。2017年，林智祥在北京创办了北京启烨数码科技有限公司，并成功打造了一款可以在线进行申请、进行评审的工具——易评审。
　　易评审是一款评审互动工具。它从收集资料、互动、评委打分，到评委互动沟通，能够帮助企业和评审成员做出高效的选择，从而实现多方评审的评审服务工作。易评审支持灵活自定义的评审模版，包括职位招聘、职位晋升、奖项评选、投标评审、项目投资和自定义模版等，能够满足用户的常用需求。

匠心打造在线评审平台

　　基于为什么开发这样的产品。林智祥介绍：“人们在日常生活中都会做很多的决定，但是在做决定的时候，往往就会需要制定一些标准，因为这些制定的标准会影响到你的每一个决定，而我们的标准就是可以帮助你去筛选、帮你去评定、帮你去打分。如今，评审工作已经成为企业在进行各种事项管理活动的重要环节，许多企业每天都在面对不同形式的筛选和审核工作，包括技术评审、职称评审、赛事评审、招聘评审、投资项目评审等。由于评审是一项相对复杂、矛盾的工作，带有浓重的个人感情色彩，这就导致传统的方法，一是评审质量无法把控，二是评审流程不够明确。在评审过程中，信息不对称、决策流程繁琐是普遍存在的现象，这一问题值得引起企业重视。易评审的出现就是为了帮助企业和有需求的评审用户做出更高效利益最大化的选择。易评审通用性很强，能契合各类型评审的需求，遵循‘在线评审、择优输出、高效透明’的运行机制，易评审做的每一件事都是为了提升输出质量意识，通过将产品做的使用简单、界面简洁，靠智能AI先行一步的方式，使企业和评审用户节约50%的准备时间，评审项目的审核报告到采纳，全部都在线统一管理，高效协同工作同时又杜绝漏审。”
　　那如何简化决策流程、做到信息对称呢？林智祥告诉记者，在整个项目管理生命周期中，往往需要有多个项目评审员，评审需要得到团队的共同认可，这样才能保证评审质量的输出。因此，为了使评审变得更有效率，易评审支持灵活自定义的评审模版，包括职位招聘、职位晋升、奖项评选、投标评审、项目投资和自定义模版等，能够满足用户的常用需求。
　　职位招聘：帮助企业精准寻找招聘人才。企业在面试时，HR会筛选若干人候选，使用易评审将招募需求发布生成二维码，分享出去，候选人錄入信息，企业可随时考察对象并更新状态，组内其他评审同时能立即查看，信息同步及时，可以全方位评估应聘者。
　　确定候选人之后进行面试时，易评审云面试APP可以帮助候选人解决时间与地域面试的问题，小组在平台上准备好面试题目，将链接发给面试者，面试者下载易评审云面试APP后即可录入面试视频，小组成员即可全方位评估应聘者。
　　职位晋升：对于需要职位晋升的人才，传统的晋升方式是员工不参与，企业领导层和管理者要认证一个员工至少要60-90分钟，需要四名以上的评委，如果要认证100个员工，至少要十天半个月才能做完。使用易评审系统，输入晋升要求和评分维度，邀请评审成员为候选人一一打分，快速高效。
　　项目投资：投资人在挖掘早期优质项目时，要搜集足够的资料了解产品。在找资料和判断项目环节，投资人往往要花费很大的精力才能做到精准判断。使用易评审平台，能够协助他们便捷的申请材料，投递材料，在搜集到材料后，投资人一起评审项目的财务状况、技术能力、产品形态等，互相沟通，最后各自给出意见并打分。
　　除以上5种固定模版外，易评审还有自定义模版，企业和个人可根据业务需求，灵活评分维度，可适配企业、个人定义。
　　据悉，易评审在成立之初便已经获得种子轮融资，融资速度进程快。对此林智祥认为在投资人眼中，易评审拥有轻松发布、在线评审、云端存储、互动反馈和审核报表五大优势，并能为企业带来简化决策、零漏审率、互动反馈无盲区、隐私保护的好处。
　　目前易评审PC端、APP端已经上线，并已经开启了小范围测试。已有近百家企业与个人用户使用易评审系统，客户覆盖政府机关、学校、孵化器和外企等大型企业。未来，林智祥将进一步加强薄弱环节技术研发建设，增强研发实力，使易评审的应用场景越来越广泛，覆盖律师事务所、审计公司和银行等多个领域。

竭力弘扬香港公益精神

　　自从来到北京工作后，林智祥一直热衷于各种公益组织。近年来伴随着两地交流融合的日益加深，从香港到内地的就业与生活的人数也与日俱增。作为一名在北京的“香港老人”，林智祥深知香港人到内地工作的不容易，不同的社会制度、不同的生活方式、不同的思维方式和习惯等等各种因素对他们来说都是一种新的挑战。为了能帮助在京的香港人更快的融入到这个城市，加强北漂港人对内地的认识，2011年，林智祥参与筹办了香港专业人士（北京）协会，并担任副理事长。协会自成立以来，始终遵循“团结互助、安居乐业 、融入北京、贡献祖国”的宗旨，致力帮助港人解决在京生活中常遇的问题，例如，在京子女读书、医疗病急、证件丢失、紧急回港等事情提供无偿服务。同时，定期举办各种活动，帮助港人融入社会，充分担当起北京与香港两地桥梁的作用，从而促进两地交流。
　　为了配合国家对于青年人的培育，林智祥还参与建立了香港专业人士（北京）协会的青年委员会，并担任主管理事。现时，青年委员会会员已超过600人，分别来自北京大学、清华大学、中国政法大学、中国传媒大学、北京中医药大学、对外经济贸易大学、北京电影学院、北京外国语大学等十多所高校。成立至今，青年委员会服务人数已超过5000人次。
　　除此以外，林智祥还是北京海外联谊会青年委员会的委员、内地与港澳经贸交流促进会的理事、北京交流协进会的理事、香港大学北京校友会的副会长。
　　林智祥表示，北京在沟通两地方面出台了很多政策，为香港人在北京的学习、工作和创业营造了良好的氛围，自己将继续致力于为香港与北京两地的交流做出贡献，为京港两地青年人才的交流，做出更多的尝试和努力，为香港和北京的经济文化发展提供助力。