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随着社会主义市场经济的不断成熟和发展，让员工参与企业的民主管理机制、建立和谐的劳动关系已成为现代企业管理的必然要求。在新形势下，劳动力结构和中国的社会经济相挂钩，企业、工厂民主管理的利益有效的促进民主政治格局的建设，保护劳动者的合法权益，促进健康、有效的发展，促进廉政建设都起到了促进企业建立和谐的劳动关系，这对于建设和谐社会具有十分重要的意义。