论文部分内容阅读
激励是管理的核心，现代图书馆的管理需要激励。现代图书馆管理激励的主要途径是：经济激励、事业激励、肯定激励、竞争激励。激励应注意的问题是：要针对需要，要公平、要及时、要使满足需要与诱导需要相结合、要处理好物质激励与精神激励的关系。
试论现代图书馆的管理激励
【摘 要】
：
激励是管理的核心，现代图书馆的管理需要激励。现代图书馆管理激励的主要途径是：经济激励、事业激励、肯定激励、竞争激励。激励应注意的问题是：要针对需要，要公平、要及时、要使
【机 构】
：
宁波大学
【出 处】
：
现代情报
【发表日期】
：
2002年1期
其他文献
现代教育的主要特点是教学的个性化和促使学生活跃，通过广泛地将目有必要软件和方法手段的计算机应用于教学过程，就能够予以实施．作者明确地讲述了如下两个方面：国家“繁育信息化
针对彩色图像增强算法中容易出现色彩失真和细节信息丢失等情况,提出模糊逻辑耦合直方图分类的彩图对比度增强算法。将RGB图像转换为HSV色彩空间,从HSV色彩空间中提取亮度分量V,计算其亮度直方图;计算图像的平均亮度值M和拉伸强度K,将图像直方图分成两部分,分别计算其模糊逻辑值,通过模糊逻辑值控制亮度分量V拉伸,获取亮度分量V的增强值;结合增强的亮度和原图像色度信息,得到增强的HSV色度空间,将其转换
本文结合国外情报科学研究和发展,提出并阐述了国外现代情报研究的主要特点,包括加强创新性研究,注重开放式研究,情报研究与战略研究相结合,经济科技等公开性情报受到重视,采
报导了Agde公司研制的面向微机的第一个数据保护系统Upsave。该公司还与Salomon公司合作，研制出偏离电源参数时确保数据保护供电保障系统。该数据防护系统是在三个试验室内进