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国有企业人力资源优化探索
国有企业人力资源优化探索
来源 :广东经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:panjintao
【摘 要】
:
在资源总量既定的条件下,国有企业要转换经营机制及经济增长方式,扭亏为盈,应该把重点放在企业的内部挖潜、尤其是企业人力资源的开发利用上。在日益激烈的市场竞争中,企业致
【作 者】
:
张海梅
【机 构】
:
广东省委党校
【出 处】
:
广东经济
【发表日期】
:
1999年2期
【关键词】
:
国有企业职工
国有企业人力资源
人力资源优化
物质资本
经济增长方式
人力资本投资
私营企业
转换经营机制
内部挖潜
市场竞争
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在资源总量既定的条件下,国有企业要转换经营机制及经济增长方式,扭亏为盈,应该把重点放在企业的内部挖潜、尤其是企业人力资源的开发利用上。在日益激烈的市场竞争中,企业致胜的关键已不再只是设备、资金或技术等物质资本,而是使用、调配这些物质资本的人。人力资
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