国有企业选树先进模范人物的探索和实践

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  摘 要:本文以某国有企业近年来选树先进模范人物的得失进行分析,探索先进模范人物培养选树原则,发挥先进模范人物带动引领作用。
  关键词:模范人物 国有企业 实践
  中国共产党作为一个政党,自成立以来涌现出了大批先进模范人物。先进模范人物对于一个政党的发展起着至关重要的作用。不同时期的先进模范,也充分体现了党在这个时期的政治导向和主要任务。中国共产党的先进模范体现了中国共产党的灵魂,他们身上闪耀着党的光辉形象。
  一、词语释义
  先进,作为“落后”的反义词,首现于《汉书·萧育传》:“始育与陈咸俱以公卿子显名,咸最先进,年十八为左曹,二十馀御史中丞”,这里的“先进”是“首先仕进”的意思。
  模范,作为“模样、表率”的寓意,源出汉代学者扬雄的《法言·学行》:“师者,人之模范也”。模范,本是两个古代的铸造术语,模是铸造砂型的外框部分,范是内部构造部分,引申指值得人学习或取法的榜样。
  二、评选先进模范人物的意义
  1.有利于党的性质深入民心。《党章》开宗明义:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益”。
  2.有利于贯彻落实党的政治路线。在不同的时期,一个政党有不同的历史任务。中国共产党成立91年来经历了大革命时期、土地革命时期、抗日战争时期、解放战争时期、实施新民主主义建国时期、社会主义基本制度建立时期、开始全面建设社会主义时期、“文化大革命”时期、拨乱反正和改革开放全面展开时期、初步建立社会主义市场经济体制时期和全面建设小康社会时期。
  3.有利于展现党的生命力。中国共产党不断涌现出大批先进模范人物,说明中国共产党生命力很强。有科学的理论作为指导,有先进模范践行党的理论,展现了党的强大生命力。
  4.有利于融入大众、凝聚民心。任何一个政党如果脱离了人民群众,他的生命就走到了尽头。中国共产党产生于人民大众,与广大人民群众有着血肉联系。党宣传的先进模范人物都是与人民群众紧紧站在一起,都是为了广大人民的幸福而努力工作、无悔付出的。他们的付出、牺牲换来的是群众对党的信任。
  5.有利于巩固中国共产党的执政地位。党员是党的肌体的细胞和党内活动的主体。社会主义经济建设仍然面临诸多困难,党的自身建设任务十分艰巨,党员模范不仅仅是以身垂范的典型,更是体现党的整体的典范。
  6.有利于提高党员整体素质。党的先进模范人物首先政治上过硬,必定是保持了谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,保持了艰苦奋斗的作风。这样的好典范成为学习的榜样,带动广大党员干部竞相效仿,党员干部的整体素质得以提高。
  三、近年来某厂先进模范人物简析
  1.近年来某厂先进模范人物一览表
  2.现状简析
  2001年以来的13年间,某厂累计28人、35次获得了公司级及以上各类模范荣誉的表彰。纵观这28名各类模范人物,他们有如下特点:
  (1)党员26人(占92.9%),党外模范2人(占7.1%)。13年间仅有两名党外知识分子或骨干获得模范荣誉,而且距今时间较长(分别为2002年和2003年)。
  (2)技能操作岗位和科级经营管理岗位各12人(分别占42.9%),专业技术和一般经营管理岗位3人(占10.7%),处级经营管理岗位1人(占3.5%)。
  (3)6名模范人物(占21.4%)在获得表彰后得到职位或职务的晋升;5名模范人物在获得表彰后光荣退休,并且都得到了返聘或留用,继续发挥着正面影响力。
  (4)获得公司及以上表彰的首先是公司级的先进模范人物,在各自的专业、岗位上做出了突出的贡献,他们焕发的影响力也是更加深刻和久远的。
  3.存在不足
  近年来,各类先进模范人物的管理在一些环节出现了或多或少的隐患和问题:
  (1)选树先进模范人物有时因时间仓促,造成流程简化,选树结果会因职工群众参与度少而失去职工的积极参与热情。
  (2)先进模范人物的感召力有所下降。一方面,与宣传力度不够大有关;另一方面,与先进模范人物自身条件的局限性有关。
  (3)过度“消费”先进模范人物的现象时有发生,先进模范人物的正当权益有时难以得到保障。
  (4)缺少对先进模范人物后续的管理与教育,极个别先进模范人物获得荣誉后,放松对自己的要求,在职工群众中造成不良影响。
  四、探索先进模范人物培养选树原则
  先进模范人物的培养选树不是偶然的,应建立科学的评选机制,激发广大党员干部争当表率的热情,源源不断的涌现出先进模范。
  1.注意培养选树的先进模范人物具有广泛性代表性。在选择先进模范人物的候选对象时,要注重候选对象的岗位工种是否具有广泛代表性。例如,某厂是以手工作业为主的非标机械制造企业,铆工、焊工和机加工是其代表性的主要工种,先进模范人物若在这三大工种中产生,在群众中将更具说服力。
  2.注意培养选树的先进模范人物多层面多样性。除广泛代表性外,选择先进模范人物的候选对象时,还要注重候选对象的多层面多样性,在技能操作、专业技术和经营管理三个序列均要有各自领域的先进模范代表。
  3.注意培养选树的先进模范人物重点突出全面发展。金无足赤,人无完人,事实证明,在专业技能上有突出表现的人物往往在个性上也都有特立独行的一面,在培养选树的时候就要有意识地加以引导,使之扬长避短,重点进一步提升,全面综合发展。
  4.注意培养选树的先进模范人物可量化评价。建立完善完备的考核评价体系,使之贯穿于全体职工的生产、经营、科研、管理等工作中,使先进模范人物的培养选树成为一种必然,任何工作,不仅可以定性说明,而且尽可能可以定量说明,增强先进模范人物的自身说服力。
  五、发挥先进模范人物带动引领作用的尝试
  先进模范的荣誉对于先进模范人物来说,既是一种成绩的肯定,又是一种鞭策和约束。既要发挥先进模范人物的带动引领作用,又要防止过度使用先进模范人物资源从而挫伤其积极性。
  1.发挥先进模范人物带动引领作用的广泛性。一个先进模范人物培养选树之后,一定要通过各种手段加以宣传,使之产生榜样的力量。广大职工群众总能自觉寻找自己和先进模范人物的共同点和相似点,从而产生认知上的认同感,进而发现与先进人物的差距和自身不足,达到向先进学习的目的。
  2.发挥先进模范人物带动引领作用的针对性。从不同层面有针对性地做好先进模范人物带动引领作用,注意深入挖掘和宣传先进模范
  人物最为突出、最能起到感召作用的闪光点,特别是把工作在平凡岗位上创造出不凡业绩的典型和事迹树立起来,宣传出去。以此进一步激发广大职工群众积极向上的热情,形成崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,不断提高职工群众的认可度。
  3.发挥先进模范人物带动引领作用的辐射性。一个人最容易影响到的是他的身边的人,如果先进模范人物身边的人都成了先进模范人物,那将会带动更多的人向先进模范看齐。某厂自2008年以来在公司率先成立了沈某某和徐某某两个“劳模工作室”,发挥劳模传帮带的辐射作用,通过几年来的运作,劳模工作室在技术创新和管理创新上发挥了显著的效果和作用。
  4.发挥先进模范人物带动引领作用的长效性。要关心先进模范人物的工作、生活和学习,充分调动先进模范人物的积极性和创造性,积极发挥先进模范人物及其团队对民主管理、技术创新、人才培养等工作的重要作用。
  六、结束语
  先进模范人物是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,是党和国家的宝贵财富。科学合理做好先进模范人物的培养选树和管理工作,将有利于先进模范人物发扬伟大的劳模精神,立足本职、开拓创新,团结带领广大干部职工,为创建一流企业做出新的更大的贡献。
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