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企业作为我国国民经济的重要组成部分,在我国的经济社会发展中占有重要地位,发挥着其他行业难以取代的作用.但是不舍理的人才流失却阻碍着我国企业的发展.本文简单梳理了了企业人才流失的主要影响,试图从我国企业人才流失的内外部原因进行明确的梳理,以便企业能探寻有效控制人才流失的措施,更好地促进企业的健康、快速发展.