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企业员工争议案件的剧增和中国的社会进步极不协调,企业有责任承担起为困难职工方提供法律服务的义务。《法律援助条例》、赋予了企业为职工提供法律服务的权利。本文根据企业员工法律援助中存在的问题,提出了企业员工法律援助方面的对策。
企业员工法律援助存在的问题与对策
【摘 要】
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企业员工争议案件的剧增和中国的社会进步极不协调,企业有责任承担起为困难职工方提供法律服务的义务。《法律援助条例》、赋予了企业为职工提供法律服务的权利。本文根据企
【机 构】
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许昌职业技术学院
【出 处】
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企业研究
【发表日期】
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2013年2X期
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