浅谈干部考核功能与目的

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坚持以人为本,在量化考核的基础上,科学地对干部考核结果进行定位和定量分析,充分发挥干部考核的作用,正确评价和使用干部,树立正确的用人导向,从而实现干部考核的目的。 On the basis of quantitative assessment, we should scientifically evaluate and appraise the results of cadre examination, give full play to the role of cadre examination, correctly evaluate and use cadres, and establish the correct orientation of employing personnel in order to achieve the objective of cadre examination.
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