打破“大锅饭” 试行浮动工资

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北京市水泥机械厂,打破。“大锅饭”,试行浮动工资,调动职工的积极性,使企业不断发展。1983年,这个厂的工业总产值比1982年增长27.40%;上缴利税增长39.10%;全员劳动生产率和流动资金周转天数,创造了这个厂的历史最好水平。上下浮动不封顶不保底北京水泥机械厂,是个以生产球磨机、烘干机、高铬铸铁和立窑等水泥机械为主要产品的中型企业,现有职工1085人。为了改变沿袭多年的分配上的平均主义和吃“大锅饭”的现象,实行了按劳动成果确定个人收入的浮动工资制。即从每个生产工人的基本工资中拿出40元(相当于二 Beijing Cement Machinery Factory broke. “Big pot rice,” trial wages, mobilize the enthusiasm of employees, so that enterprises continue to develop. In 1983, the total industrial output value of this plant increased by 27.40% over 1982; the increase in profits and taxes paid was 39.10%; and the full labor productivity and liquidity turnover days created the best historical level for this plant. It is a medium-sized enterprise that produces cement products such as ball mills, dryers, high-chromium cast iron and shaft kiln, and has 1,085 employees. In order to change the phenomenon of egalitarianism and eating “big pots” that have followed many years of distribution, a floating wage system that determines personal income according to the results of labor has been implemented. That is, 40 yuan out of the basic salary of each production worker (equivalent to two
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