【摘 要】
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制造业是我国经济的主要支柱产业，但是，目前制造企业在高技能人才的储备、培训、激励以及保留方面存在诸多问题，制约了先进制造业基地的建设和发展，为此，应该抛开传统狭隘的管理方
【基金项目】
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浙江省教育厅资助课题(20040810)
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制造业是我国经济的主要支柱产业，但是，目前制造企业在高技能人才的储备、培训、激励以及保留方面存在诸多问题，制约了先进制造业基地的建设和发展，为此，应该抛开传统狭隘的管理方式，建立人本管理理念，并且致力于高技能人才管理的开拓创新，通过更新选才标准、加强培训管理、优化激励机制、创设留才环境等措施，提升管理效能，推进制造业高技能人才管理的国际化进程。
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