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分析了当前图书馆人力资源管理中存在的问题与不足,指出人力资源管理要树立“以人为本”的理念,论述了图书馆人力资源管理创新的措施和人力资源管理对馆员素质的要求.
高校图书馆人力资源管理之我见
【摘 要】
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分析了当前图书馆人力资源管理中存在的问题与不足,指出人力资源管理要树立“以人为本”的理念,论述了图书馆人力资源管理创新的措施和人力资源管理对馆员素质的要求.
【机 构】
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福建工程学院图书馆
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2006年14期
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