【摘 要】
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人力资源是企业参与市场竞争的核心资源之一,是企业保持竞争力的关键因素。完善企业人力资源管理是现代企业转变经营管理体制的核心组成部分。本文从现代企业人力资源管理的
【机 构】
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内蒙古乌海市水务开发集团有限责任公司
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人力资源是企业参与市场竞争的核心资源之一,是企业保持竞争力的关键因素。完善企业人力资源管理是现代企业转变经营管理体制的核心组成部分。本文从现代企业人力资源管理的特征和意义出发,论述了人力资源管理者角色转变的一些策略。
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