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专业技术人员业绩档案主要记录着各类企事业单位专业技术人员业务能力、学识水平、业绩成果及科技创新等方面的真实体现，其与人事档案存在较大的差异，具有鲜明的个性特点，是企事业单位管理、选拔和任用专业技术人员时的重要依据。文中分析了专业技术人员业绩考核档案的特点，并进一步对专业技术人员业绩考核档案管理措施进行了具体的阐述。