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公司员工绩效考核一直是困扰管理者的难题之一.文章阐述了运用科学的电子化考评手段,建立数学模型,进行量化分析,得出科学合理的评价结果,充分调动公司员工的积极性,是现代公司治理结构下的绩效考核模式演变方向.
浅析公司员工绩效考核模型的设计
【摘 要】
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公司员工绩效考核一直是困扰管理者的难题之一.文章阐述了运用科学的电子化考评手段,建立数学模型,进行量化分析,得出科学合理的评价结果,充分调动公司员工的积极性,是现代公
【机 构】
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山东菏泽学院
【出 处】
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沿海企业与科技
【发表日期】
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2005年6期
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