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针对传统的人工绩效考核方式存在的不足,利用.NET平台构建了一套采用B/S结构的管理人员绩效考核系统,采用LINQ to SQL数据库访问技术和多层软件架构,界面采用ASP.NET设计,实现了绩效考核的管理、评分、统计、查询等功能。利用存储过程、AJAX、数据缓存等技术优化了系统性能。系统的实际运行将有效地提高管理人员的绩效水平。