日前，国家发展改革委印发《关于选派新入职党员干部到机关党建工作岗位学习锻炼的方案（试行）的通知》，要求各司局、各单位党组织认真做好选派新入职党员干部到机关党建工作岗位学习锻炼工作，帮助年轻党员干部提升党性修养。这是发改委党组关心年轻干部健康成长、助推年轻干部发展进步的重要举措之一。
　　通知指出，到机关党建工作岗位学习锻炼的对象包括委机关党组织新招录的公务员以及通过公开遴选、军转安置、调入等方式进入委机关工作的党员干部，还包括委直属事业单位党组织新招录的党员干部。
　　通知明确了锻炼时间和锻炼岗位。入委前没有专兼职党务工作经历的，锻炼时间为三个月。有过专兼职党务工作经历的，锻炼时间为一个月。新录用公务员党建工作岗位锻炼一般从初任培训结束后开始，至试用期满考核和任期定级前完成。锻炼岗位为机关党委办公室、组织部等从事党务工作的岗位。
　　通知对学习锻炼内容及方式作了规定。一是系统学习研讨。利用第一个月每天下午一定时间，在委党校教室（或“党员之家”）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习党的基本理论、基本路线、基本方略，系统学习中央和国家机关工委、委党组关于加强机关党建的各项部署要求。每周五开展一次学习交流研讨，谈认识、谈体会、谈工作感悟及收获。二是加强岗位锻炼。组织新入职党员干部参与委党组理论学习中心组、委党组民主生活会、中央专项巡视整改“回头看”、委党组成员到支部工作联系点调研等活动的组织协调保障工作;参与组织各直属党组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的创新理论武装工作，以及强化意识形态阵地管理工作等党的思想建设工作;参与指导全委基层党组织按期换届选举，严格党员教育管理，以及党费收缴、党员组织关系接转等基层组织建设工作;参与开展廉政警示教育、处理违纪违法举报、案件线索处置、函询谈话等党的廉政建设工作;参与配合中央专项巡视、开展委党组巡视的具体工作;参与机关党委党务综合工作以及群团工作等。通过参与以上具体工作，全面了解机关党建具体业务工作流程，掌握机关党的政治、思想、组织、作风、纪律、巡视等各项工作的基本理论、基础知识。三是严格组织生活。成立学习锻炼临时党支部或党小组，机关党委选派1名经验丰富的同志，担任党建工作指导员。组织新入职党员干部见习各直属党组织各项党内组织生活。
　　通知要求要做好组织保障。一要强化组织领导。各司局、各单位党组织要高度重视，积极配合，确保新入职党员干部按时按期完成学习锻炼任务。二要严格考核管理。机关党委指定培养联系人，既要给锻炼人员交任务、压担子、教方法，保证锻炼人员得到及时指导和全面锻炼，又要帮助解决思想、学习上的实际困难，为其创造良好的锻炼环境和条件。各司局、各单位要与机关党委密切配合，各负其责，共同做好新入职党员干部的教育、培养和管理工作，学习锻炼期满后要对锻炼人员进行综合考核，考核结果送人事司备案。三要注重实际效果。新入职党员干部要积极参加各项学习、工作和组织生活，严格遵守各项规章制度和工作纪律，认真完成赋予的工作任务，自觉接受锻炼和考验。培养联系人要認真履行职责，有计划、有步骤、有重点地对锻炼对象进行指导和培养，实事求是地作出评价鉴定。