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摘要：在新常态下，我国钢铁冶金企业的生产出现了全新的特点，面临着全新的挑战，其中包括钢铁行业不景气，社会和公众高度重视安全生产，新媒体的出现加快了信息的传播速度，安全生产的保障能力过于落后，钢铁冶金行业安全生产事故频发等等。面临的机遇包括我国安全生产的法律法规在不断健全，安全生产领域不断的改革，钢铁行业面临着转型和升级，钢铁产业的持续度不断提高。
关键词：新常态;钢铁冶金企业;安全生产;挑战;机遇
前言：
在新常态下的鋼铁冶金企业生产作业的连续性较强，对于公辅保障能力的要求较高，钢铁冶金企业使用的生产设备都要承载着高压气体或者高温液体，现场的工作人员处于有毒的工作场所，同时有一部分员工从事着高空作业，十分危险。钢铁冶金企业的安全生产工作直接影响着国民经济的进步和企业的发展，它同时面临着挑战和机遇。
1.钢铁冶金企业安全生产面临的挑战
1.1经济新常态和行业持续出现低迷现象给安全生产带来压力
由于经济的不景气，全球的钢铁出现供大于求的现象，并且供大于求的矛盾日益突出。改革开放以来，我国钢铁企业迅速扩大产业规模，钢铁产量急剧增加，产能过剩的问题变得越来越严重。由于钢铁市场出现供大于求的现象，钢铁市场的竞争也变得越来越激烈，为了增加销量很多钢铁企业降低了钢材价格，因此，钢铁的利润越来越小，甚至有的钢铁企业出现的亏损的情况。与1995年相比，2016年我国钢铁价格降低了将近34%。再加上，我国经济逐渐进入的新常态，经济发展的脚步逐渐放慢，市场对于钢铁的需求量逐渐减少，市场环境不利于钢铁价格在短期内上涨[1]。现阶段，我国小型钢铁企业的生存受到威胁，甚至有个别钢铁企业出现了倒闭的现象，大钢铁企业为了生存采用降低钢材价格、调整内部结构、加快转型等方法。
在我国经济进入新常态和钢铁行业的持续低迷共同作用下，我国大量的钢铁企业面临着技术改造、投入资金减少、人员精简、机构精简等挑战，甚至出现了安全管理部门被其他部门占用的现象。除此之外，由于钢铁企业的利润减少，员工的工资也随着下降，这导致工人工作的积极性不高，管理松散，经常会出现违法、违规操作的现象，安全事故频繁发生，钢铁企业安全生产工作面临着巨大的挑战。
1.2公众安全意识不断增强，企业安全生产保障能力不高
钢铁企业安全生产保障能力包括安全生产技术的推广、方式的创新、有效的安全生产培训和极高水平的应急救援力量等等。很多钢铁企业对于安全生产的重视程度不够，频繁出现安全欠账的现象，进行粗放式的生产扩张，这致使钢铁企业的安全生产保障能力严重落后，很难满足人们日益增长的安全需求。随着经济的发展，人们的安全意识在逐渐增强，对于安全生产的关注度不断提升。新媒体的诞生加快了信息的传播速度，扩大了信息的传播范围，安全生产成为互联网和移动终端等新媒体十分关注的热点问题，新闻媒体对于安全生产事故的报道在社会上产生巨大影响。由于钢铁企业的安全生产保障能力滞后，冶金煤气导致工作人员中毒这一情况并没有真正好转，钢铁企业生产安全事故成为人们关注的焦点，对社会造成不良影响。
1.3钢铁冶金的大型化生产设备对企业提出了更高的要求
大型化转炉、高炉和特种熔炼炉是钢铁冶金生产的主体设备，它们的使用提高了企业的生产效率，扩大了企业的生产规模。随着科学技术的飞速发展，我国大型冶金主体设备的熔炼能力较十年前提高了数倍，安全生产水平也在逐步提高。但是一些新的问题又随之出现，钢铁企业使用的任何大型主体设备都要保证其安全可靠性，一旦设备出现故障，将会影响安全生产的顺利进行，对整个生产环节造成威胁。大型主体设备对于配套设备的要求较高，对于配套设备的保障能力要求更高。当大型设备达到一定的级别后，安全生产条件和生产工艺都会发生相应的转变，对操作的水平和环境会有所要求，在生产工艺合理性的探索过程中，往往会发生一些安全生产事故。
2.钢铁冶金安全生产的机遇
2.1安全生产领域进入全面改革时期
为了满足国家生产体制改革的要求，钢铁冶金企业应该进一步健全和完善安全生产工作制度，深入改革安全生产领域。在“十三五”期间，我国刚钢铁冶金企业将着重创新，扫除影响安全发展体制改革的障碍，依照良好的安全生产发展形势积极转变[2]。落实企业主体责任制度，全面推行依法治安有利于全面的进行安全生产工作，解决安全生产过程中出现的矛盾和问题。随着改革的逐渐深入，钢铁冶企业的生产效能和生产质量将会有所提升，这有利于加快安全生产制度的进度。
2.2新安法的制定提高了对安全生产工作的重视程度
2014年，我国人大常委会修改了《中华人民共和国安全生产法》，在新安法中频繁出现“金属冶金”这个词，并且有9处对金属冶金单位提出了规定，有6处对金属冶金建设项目提出了规定[3]。2014年12月1日，新安法开始实施，并且对钢铁企业的安全培训、安全设施的设计、相关方面的管理做出明确的规定。现阶段，我国对于法制化和标准化十分重视，这促使冶金企业不断完善行业标准，安全生产的法律体系也在不断完善。
2.3我国钢铁冶金企业处于转型和结构调整的战略机遇期
新常态是我国经济发展最主要的特征，对于钢铁冶金行业而言是重要的机遇，也是重大的转折点。相关的研究表明，我国的钢铁行业将有机会成为最具国际竞争力的行业。因此，在经济的新常态下，钢铁行业要加快转型的步伐，积极进行转型升级，实现由大到强的完美转变。其中关注从业者的身体健康，重视安全和环境的友好也是钢铁行业强大的重要体现。随着时代的进步，社会的发展，我国钢铁冶金行业的发展理念也发生转变，传统的盲目扩大生产规模、依靠消耗资源支撑是现象逐渐消失，钢铁冶金企业逐渐进入到实现质量、效益、品种、安全可靠、环保健康可持续发展的轨道。近几年来，我国很多钢铁企业都完成了搬迁，或者进行异地项目设计，运行理念得到提升，逐渐转入到安全可持续发展的层面。同时很多大型的钢铁企业抓住钢铁产业调整的机遇，对原有的生产基地进行改造，提升了钢铁冶金企业的安全生产水平，创造了良好的现场作业环境。
结语：
目前，我国钢铁冶金行业的安全生产工作面临着全新的挑战和机遇，钢铁冶金企业要积极面对挑战，坚定信心，攻坚克难。同时有效利用安全生产工作的机遇，坚持安全发展，科学发展，实现安全生产状况的好转。
参考文献：
[1]陈肖潇.浅谈钢铁冶金企业安全生产标准化创建过程中存在的问题及对策[J].涟钢科技与管理，2014（6）：38-40.
[2]张颖良.冶金企业安全问题及其对策初探[J].世界有色金属，2018（08）：1-2.
[3]张新法，黄财德，于立友，郝银贵.新常态下钢铁冶金企业安全生产的挑战和机遇[J].冶金经济与管理，2016（01）：24-27.
关键词：新常态;钢铁冶金企业;安全生产;挑战;机遇
前言：
在新常态下的鋼铁冶金企业生产作业的连续性较强，对于公辅保障能力的要求较高，钢铁冶金企业使用的生产设备都要承载着高压气体或者高温液体，现场的工作人员处于有毒的工作场所，同时有一部分员工从事着高空作业，十分危险。钢铁冶金企业的安全生产工作直接影响着国民经济的进步和企业的发展，它同时面临着挑战和机遇。
1.钢铁冶金企业安全生产面临的挑战
1.1经济新常态和行业持续出现低迷现象给安全生产带来压力
由于经济的不景气，全球的钢铁出现供大于求的现象，并且供大于求的矛盾日益突出。改革开放以来，我国钢铁企业迅速扩大产业规模，钢铁产量急剧增加，产能过剩的问题变得越来越严重。由于钢铁市场出现供大于求的现象，钢铁市场的竞争也变得越来越激烈，为了增加销量很多钢铁企业降低了钢材价格，因此，钢铁的利润越来越小，甚至有的钢铁企业出现的亏损的情况。与1995年相比，2016年我国钢铁价格降低了将近34%。再加上，我国经济逐渐进入的新常态，经济发展的脚步逐渐放慢，市场对于钢铁的需求量逐渐减少，市场环境不利于钢铁价格在短期内上涨[1]。现阶段，我国小型钢铁企业的生存受到威胁，甚至有个别钢铁企业出现了倒闭的现象，大钢铁企业为了生存采用降低钢材价格、调整内部结构、加快转型等方法。
在我国经济进入新常态和钢铁行业的持续低迷共同作用下，我国大量的钢铁企业面临着技术改造、投入资金减少、人员精简、机构精简等挑战，甚至出现了安全管理部门被其他部门占用的现象。除此之外，由于钢铁企业的利润减少，员工的工资也随着下降，这导致工人工作的积极性不高，管理松散，经常会出现违法、违规操作的现象，安全事故频繁发生，钢铁企业安全生产工作面临着巨大的挑战。
1.2公众安全意识不断增强，企业安全生产保障能力不高
钢铁企业安全生产保障能力包括安全生产技术的推广、方式的创新、有效的安全生产培训和极高水平的应急救援力量等等。很多钢铁企业对于安全生产的重视程度不够，频繁出现安全欠账的现象，进行粗放式的生产扩张，这致使钢铁企业的安全生产保障能力严重落后，很难满足人们日益增长的安全需求。随着经济的发展，人们的安全意识在逐渐增强，对于安全生产的关注度不断提升。新媒体的诞生加快了信息的传播速度，扩大了信息的传播范围，安全生产成为互联网和移动终端等新媒体十分关注的热点问题，新闻媒体对于安全生产事故的报道在社会上产生巨大影响。由于钢铁企业的安全生产保障能力滞后，冶金煤气导致工作人员中毒这一情况并没有真正好转，钢铁企业生产安全事故成为人们关注的焦点，对社会造成不良影响。
1.3钢铁冶金的大型化生产设备对企业提出了更高的要求
大型化转炉、高炉和特种熔炼炉是钢铁冶金生产的主体设备，它们的使用提高了企业的生产效率，扩大了企业的生产规模。随着科学技术的飞速发展，我国大型冶金主体设备的熔炼能力较十年前提高了数倍，安全生产水平也在逐步提高。但是一些新的问题又随之出现，钢铁企业使用的任何大型主体设备都要保证其安全可靠性，一旦设备出现故障，将会影响安全生产的顺利进行，对整个生产环节造成威胁。大型主体设备对于配套设备的要求较高，对于配套设备的保障能力要求更高。当大型设备达到一定的级别后，安全生产条件和生产工艺都会发生相应的转变，对操作的水平和环境会有所要求，在生产工艺合理性的探索过程中，往往会发生一些安全生产事故。
2.钢铁冶金安全生产的机遇
2.1安全生产领域进入全面改革时期
为了满足国家生产体制改革的要求，钢铁冶金企业应该进一步健全和完善安全生产工作制度，深入改革安全生产领域。在“十三五”期间，我国刚钢铁冶金企业将着重创新，扫除影响安全发展体制改革的障碍，依照良好的安全生产发展形势积极转变[2]。落实企业主体责任制度，全面推行依法治安有利于全面的进行安全生产工作，解决安全生产过程中出现的矛盾和问题。随着改革的逐渐深入，钢铁冶企业的生产效能和生产质量将会有所提升，这有利于加快安全生产制度的进度。
2.2新安法的制定提高了对安全生产工作的重视程度
2014年，我国人大常委会修改了《中华人民共和国安全生产法》，在新安法中频繁出现“金属冶金”这个词，并且有9处对金属冶金单位提出了规定，有6处对金属冶金建设项目提出了规定[3]。2014年12月1日，新安法开始实施，并且对钢铁企业的安全培训、安全设施的设计、相关方面的管理做出明确的规定。现阶段，我国对于法制化和标准化十分重视，这促使冶金企业不断完善行业标准，安全生产的法律体系也在不断完善。
2.3我国钢铁冶金企业处于转型和结构调整的战略机遇期
新常态是我国经济发展最主要的特征，对于钢铁冶金行业而言是重要的机遇，也是重大的转折点。相关的研究表明，我国的钢铁行业将有机会成为最具国际竞争力的行业。因此，在经济的新常态下，钢铁行业要加快转型的步伐，积极进行转型升级，实现由大到强的完美转变。其中关注从业者的身体健康，重视安全和环境的友好也是钢铁行业强大的重要体现。随着时代的进步，社会的发展，我国钢铁冶金行业的发展理念也发生转变，传统的盲目扩大生产规模、依靠消耗资源支撑是现象逐渐消失，钢铁冶金企业逐渐进入到实现质量、效益、品种、安全可靠、环保健康可持续发展的轨道。近几年来，我国很多钢铁企业都完成了搬迁，或者进行异地项目设计，运行理念得到提升，逐渐转入到安全可持续发展的层面。同时很多大型的钢铁企业抓住钢铁产业调整的机遇，对原有的生产基地进行改造，提升了钢铁冶金企业的安全生产水平，创造了良好的现场作业环境。
结语：
目前，我国钢铁冶金行业的安全生产工作面临着全新的挑战和机遇，钢铁冶金企业要积极面对挑战，坚定信心，攻坚克难。同时有效利用安全生产工作的机遇，坚持安全发展，科学发展，实现安全生产状况的好转。
参考文献：
[1]陈肖潇.浅谈钢铁冶金企业安全生产标准化创建过程中存在的问题及对策[J].涟钢科技与管理，2014（6）：38-40.
[2]张颖良.冶金企业安全问题及其对策初探[J].世界有色金属，2018（08）：1-2.
[3]张新法，黄财德，于立友，郝银贵.新常态下钢铁冶金企业安全生产的挑战和机遇[J].冶金经济与管理，2016（01）：24-27.