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摘 要：森林资源是一种非常重要的环境资源，它不仅能够为人们的生产生活提供很多原材料，还能够调整温度和气候、吸收噪音、防风固沙等等，对于社会的发展有着非常重要的意义。但随着经济的发展和工程建设的大量兴建，许多树木被砍伐，对环境和气候造成了很大的影响。近年来人们意识到了森林资源的重要性，加大了对森林资源的管理力度，也更加注重生态林业的建设。本文就对森林资源的管理和生态林业的发展方向进行了分析和探究。
关键词：森林资源管理；生态林业建设；环境保护
随着人们对环境的重视程度越来越高和可持续发展的提出，森力资源的管理工作越来越重要。近年来很多国家都实行了保护森里资源的政策，还在很多地区新建了很多营造林。林业建设往往需要投入大量的成本，有时种植好的营造林因为没有得到良好的管理和维护还会大面积生病或死亡，造成巨大的损失。因此对森林资源实行有效的管理，为生态林业的发展寻找更好的发展方向有着十分重要的意义
一、森林资源管理中存在的问题
1.管理意识落后，注重经济效益
对森林资源进行管理本意是为了保护林木资源，在增加生态效益的同时还能增加一定的经济效益。但是在森林管理实施的过程中，很多管理人员只注重经济利益，而忽视更加重要的生态效益。例如一些地区为了追求经济利益在营造林树种的选择上更倾向于经济林木，这些树种却并不一定适合当地的自然环境。还有些地方本来应该实行轮种制度，但是管理人员却连续几年都种植同样的树木，对当地的环境造成了十分严重的破坏。落后的管理意识阻碍了森林资源管理工作的推进，是影响森林资源管理效果的重要问题。
2.管理力度不够
由于我国的森林资源管理工作起步较晚，因此很多相关制度和法律法规还处于摸索阶段。有些制度虽然已经出台，但实施的过程中却存在很多不认可规定或者不合乎相关法律的行为。因此乱砍乱伐和浪费林木资源的现象依然广泛的存在，这也为森林资源管理增添了难度。因此只有提高管理力度，才能够增加森林资源管理的效果。
3.缺乏管理人才导致管理方法滞后
我国的森林资源管理意识起步较晚，对于管理人员的重视程度不够，这也导致很多森林资源管理岗位的工作人员并不具备相应的专业素养，使得管理观念和管理方法都十分落后，严重影响了森林资源管理的效果，森林资源得不到合理的保护。
二、生态林业建设存在的问题
1.没有形成规模化的生态林业发展区
近年来我国对于环境保护越来越重视，生态林业建设作为环境保护的重要措施也在逐渐的发展和完善，很多地方对林业的发展也提出了更高的要求。比如加快转变林业发展模式，提高生态林业的比重，在生态林业的建设上投入更多的资金等等。这让生态林业在我国迅速的发展起来。但现阶段很多地区的生态林业还处于小片区的试点阶段，建设水平也还处于探索阶段，生态林业建设不能形成相应的规模。
2.制度规范不够健全
我国生态林业产业发展起步较晚，并受到一定的传统种植经验的影响，导致生态林业在发展过程中缺乏可借鉴的经验，因此在制度规范方面还不够健全，在生态林业建设的过程中缺乏强有力的监督机制，这使得很多地区生态林业的建设成果不能得到应有的保障，影响了生态林业的规模和效果。
3.工作人员业务素质较差
由于我国的生态林业建设还处于发展阶段，因而大多数的工作人员业务能力较差，许多工作人员都没有系统的学习到专业的知识也缺乏相应的实践技能。一旦在生态林业建设过程中出现一些问题，业务能力较差的工作人员很难及时解决，这将会给整个工程带来巨大损失。
想要提高生态林业建设的效果就必须要提高工作人员的业务素养，定期安排工作人才的培训，锻炼工作人员的时间工作能力，引进更优秀的人才为员工队伍增添新鲜血液。
三、森林资源管理和生态林业的发展方向
1.生态效益和经济发展相协调
进行森林资源管理和生态林业建设要和经济发展相协调，不能单纯的追求生态效益，投入大量的经济成本，造成资源浪费。也不能为了追求经济效益，而忽略林业产业的生态效益。应该在保证生态效益的基础上促进经济的发展，充分达到生态效益和经济效益的有机统一。因此应该以经济发展为核心，以市场为导向不断的进行科技创新，提高森林资源管理和生态林业发展的科学性。努力发展循环经济，提高资源的利用效率，在保护环境的前提下尽可能的节约能源资源。创造更好的环境的同时，也能够带动相关产业经济的发展。
2.体现时代性、 科学性和规范性
目前我国的森林资源管理和生态林业发展还处于初级阶段，因此要不断完善监督机制。增大森林资源的管理力度，强化规范制度的执行效力，保障森林资源管理工作和生态林业的建设更合乎相关规范。在森林资源管理方法上，应该结合时代的要求，不断的进行完善和创新，管理单位也应该定期为管理人员安排学习和培训的机会，更新管理人员的管理方法，提高管理意识，实行公平合理的激励机制，提高工作人员的参与度，保证森林资源管理与时代要求相适应。扩大生态林业规模，逐渐建立生态林业发展区，增加规模效应，进一步减少资源浪费。同时增加森林资源管理和生态林业建设的社会性，保护森林资源不仅仅是相关部门的责任，整个社会都应共同承担起保护森林资源和保护环境的义务。因此相关部门應该加大森林资源管理和保护的宣传力度，提高人们对于森林资源管理和生态林业建设的关注度。和相关的企业合作，为森林资源管理和生态林业的建设吸引更多资金的注入，从而更好地促进森林资源管理工作和生态林业建设工作的蓬勃发展。
三、结语
环境的污染和资源损耗已经对我们的生存环境造成了巨大的影响，因此全世界范围都对环境问题更加重视，也一直积极的采取各种保护环境的措施。所以必须对对森林资源实行有效的管理，不断完善管理制度，提高管理意识。加大发展生态林业的力度，促进生态效益和经济效益的有机统一，提高工作人员素养，加快林业产业转型升级，更好地保护环境，促进社会的可持续发展。
参考文献：
[1]汪红玲.森林资源管理和生态林业的发展方向[J].江西农业，2016，（15）：99.
[2]王克莲.森林资源管理和生态林业的发展方向探析[J].北京农业，2015（3）：90.
关键词：森林资源管理；生态林业建设；环境保护
随着人们对环境的重视程度越来越高和可持续发展的提出，森力资源的管理工作越来越重要。近年来很多国家都实行了保护森里资源的政策，还在很多地区新建了很多营造林。林业建设往往需要投入大量的成本，有时种植好的营造林因为没有得到良好的管理和维护还会大面积生病或死亡，造成巨大的损失。因此对森林资源实行有效的管理，为生态林业的发展寻找更好的发展方向有着十分重要的意义
一、森林资源管理中存在的问题
1.管理意识落后，注重经济效益
对森林资源进行管理本意是为了保护林木资源，在增加生态效益的同时还能增加一定的经济效益。但是在森林管理实施的过程中，很多管理人员只注重经济利益，而忽视更加重要的生态效益。例如一些地区为了追求经济利益在营造林树种的选择上更倾向于经济林木，这些树种却并不一定适合当地的自然环境。还有些地方本来应该实行轮种制度，但是管理人员却连续几年都种植同样的树木，对当地的环境造成了十分严重的破坏。落后的管理意识阻碍了森林资源管理工作的推进，是影响森林资源管理效果的重要问题。
2.管理力度不够
由于我国的森林资源管理工作起步较晚，因此很多相关制度和法律法规还处于摸索阶段。有些制度虽然已经出台，但实施的过程中却存在很多不认可规定或者不合乎相关法律的行为。因此乱砍乱伐和浪费林木资源的现象依然广泛的存在，这也为森林资源管理增添了难度。因此只有提高管理力度，才能够增加森林资源管理的效果。
3.缺乏管理人才导致管理方法滞后
我国的森林资源管理意识起步较晚，对于管理人员的重视程度不够，这也导致很多森林资源管理岗位的工作人员并不具备相应的专业素养，使得管理观念和管理方法都十分落后，严重影响了森林资源管理的效果，森林资源得不到合理的保护。
二、生态林业建设存在的问题
1.没有形成规模化的生态林业发展区
近年来我国对于环境保护越来越重视，生态林业建设作为环境保护的重要措施也在逐渐的发展和完善，很多地方对林业的发展也提出了更高的要求。比如加快转变林业发展模式，提高生态林业的比重，在生态林业的建设上投入更多的资金等等。这让生态林业在我国迅速的发展起来。但现阶段很多地区的生态林业还处于小片区的试点阶段，建设水平也还处于探索阶段，生态林业建设不能形成相应的规模。
2.制度规范不够健全
我国生态林业产业发展起步较晚，并受到一定的传统种植经验的影响，导致生态林业在发展过程中缺乏可借鉴的经验，因此在制度规范方面还不够健全，在生态林业建设的过程中缺乏强有力的监督机制，这使得很多地区生态林业的建设成果不能得到应有的保障，影响了生态林业的规模和效果。
3.工作人员业务素质较差
由于我国的生态林业建设还处于发展阶段，因而大多数的工作人员业务能力较差，许多工作人员都没有系统的学习到专业的知识也缺乏相应的实践技能。一旦在生态林业建设过程中出现一些问题，业务能力较差的工作人员很难及时解决，这将会给整个工程带来巨大损失。
想要提高生态林业建设的效果就必须要提高工作人员的业务素养，定期安排工作人才的培训，锻炼工作人员的时间工作能力，引进更优秀的人才为员工队伍增添新鲜血液。
三、森林资源管理和生态林业的发展方向
1.生态效益和经济发展相协调
进行森林资源管理和生态林业建设要和经济发展相协调，不能单纯的追求生态效益，投入大量的经济成本，造成资源浪费。也不能为了追求经济效益，而忽略林业产业的生态效益。应该在保证生态效益的基础上促进经济的发展，充分达到生态效益和经济效益的有机统一。因此应该以经济发展为核心，以市场为导向不断的进行科技创新，提高森林资源管理和生态林业发展的科学性。努力发展循环经济，提高资源的利用效率，在保护环境的前提下尽可能的节约能源资源。创造更好的环境的同时，也能够带动相关产业经济的发展。
2.体现时代性、 科学性和规范性
目前我国的森林资源管理和生态林业发展还处于初级阶段，因此要不断完善监督机制。增大森林资源的管理力度，强化规范制度的执行效力，保障森林资源管理工作和生态林业的建设更合乎相关规范。在森林资源管理方法上，应该结合时代的要求，不断的进行完善和创新，管理单位也应该定期为管理人员安排学习和培训的机会，更新管理人员的管理方法，提高管理意识，实行公平合理的激励机制，提高工作人员的参与度，保证森林资源管理与时代要求相适应。扩大生态林业规模，逐渐建立生态林业发展区，增加规模效应，进一步减少资源浪费。同时增加森林资源管理和生态林业建设的社会性，保护森林资源不仅仅是相关部门的责任，整个社会都应共同承担起保护森林资源和保护环境的义务。因此相关部门應该加大森林资源管理和保护的宣传力度，提高人们对于森林资源管理和生态林业建设的关注度。和相关的企业合作，为森林资源管理和生态林业的建设吸引更多资金的注入，从而更好地促进森林资源管理工作和生态林业建设工作的蓬勃发展。
三、结语
环境的污染和资源损耗已经对我们的生存环境造成了巨大的影响，因此全世界范围都对环境问题更加重视，也一直积极的采取各种保护环境的措施。所以必须对对森林资源实行有效的管理，不断完善管理制度，提高管理意识。加大发展生态林业的力度，促进生态效益和经济效益的有机统一，提高工作人员素养，加快林业产业转型升级，更好地保护环境，促进社会的可持续发展。
参考文献：
[1]汪红玲.森林资源管理和生态林业的发展方向[J].江西农业，2016，（15）：99.
[2]王克莲.森林资源管理和生态林业的发展方向探析[J].北京农业，2015（3）：90.