一家知名的外企登报招聘一名后勤管理人员，待遇优厚。我将求职资料寄过去，三天后，接到了电话，让我第二天去公司参加考试。接下来，是一场场的角逐，初试、复试、心理测试，好在每一场我都顺利过关。又过了一周，我接到了面试通知。
　　主持面试的是后勤部长，一个儒雅温和的中年男子。让我惊讶的是，所谓的面试，竟然就是闲聊。大大的会客室里，部长就像大学里的辅导员，坐在我们十个参加面试的人当中，和我们随意聊了起来……
　　快到中午时，部长站了起来，说：“感谢大家对公司的信赖，我请大家吃顿自助餐。”随后，他带着我们一行十人到了公司的食堂里。看得出，公司早有准备，长长的餐台上，摆满了丰盛的食品。米饭和汤装在一只只小碗里，菜装在一只只小盘子里；菜的品种很多，但份量较少。
　　考虑一下自己的饭量与口味，我端着托盘选了一饭一汤外加两盘菜。坐在桌边，我不紧不慢地吃着。饭菜吃完后，我开始喝汤，两只菜盘里剩下的一点汁水，也被我端起来倒进汤里，最后喝得干干净净的——从小父母就一再要求我，吃饭时吃多少盛多少，不要浪费。
　　饭后一行人重新回到了会客室。在与大家寒暄几分钟后，部长郑重说道：“大家能够过关斩将获得面试的资格，说明大家都很优秀，但可惜的是，名额只有一个，就是——”刹那间，会议室静到了极点，每个人似乎都能听到自己的心跳声。片刻的静默之后，我听到了自己的名字——我被录用了。
　　随即，会客室喧闹起来，一声声责问传了出来：“凭什么啊?”“我哪点比她差了?”“是啊，说说理由啊……”
　　部长挥了挥手，示意大家安静下来：“刚才的自助餐，其实正是考试，通过考试的只有一个人。原因很简单，你们当中，只有她一个人把饭菜吃得干干净净的。”
　　有人嘀咕：“这有什么了不起的!”
　　部长接着说道：“把饭吃干净，确实没有什么了不起的，但这说明两点：一是她了解自己，二是她珍惜资源。而这两点，恰是从事后勤工作必须具备的素质。做后勤就要了解公司各个部门需要什么缺少什么，另外还要节俭，什么也不能浪费。”顿了顿，部长问道：“一个连自己吃饭都会浪费的人，会为公司节约吗?”
　　一个人良好的做人处事修养才是他最有力的资源，而这来自于生活中点点滴滴的积累。这种积累的修养都在于举手投足间的细节之中。从某种意义上来说，只有通过良好的修养把人做好了，你的人生之路才会更加顺畅，好的机会就会更加垂青于你。