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本文在大量文献检阅的基础上,分析了西方企业文化竞争力研究的宗教文化视角、民族文化视角、组织行为视角、组织功能视角和国际政治视角。在此基础上,作者对五种视角的研究对象、影响文化竞争力的直接变量与间接变量进行了归纳分析。
西方文化竞争力研究的五种视角
【摘 要】
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本文在大量文献检阅的基础上,分析了西方企业文化竞争力研究的宗教文化视角、民族文化视角、组织行为视角、组织功能视角和国际政治视角。在此基础上,作者对五种视角的研究对
【机 构】
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上海财经大学国际工商管理学院
【出 处】
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上海交通大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2007年06期
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