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在分析单位人力资源管理绩效考核相关内容的基础上，深入剖析人力资源管理在绩效考核工作中存在的问题，根据实际问题需要提出人力资源管理绩效考核的对策建议，促进单位科学发展并取得实实在在的效益，实现人力资源个人进步和单位效益最大化。
浅议绩效考核在人力资源管理中的作用
【摘 要】
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在分析单位人力资源管理绩效考核相关内容的基础上，深入剖析人力资源管理在绩效考核工作中存在的问题，根据实际问题需要提出人力资源管理绩效考核的对策建议，促进单位科学发展并
【机 构】
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驻马店市杨庄滞洪区管理处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年12期
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