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本文以清华大学举办的企业高级管理人员培训班培训课程的理论为依据,探讨了中山供电局如何自觉遵循系统论的方法,加强对班组建设工作的综合协调,分层分级负责、相互配套的制度化管理和全面系统控制,从而不断提高班组的规范化管理水平和作业水平.
系统论方法在供电企业班组建设工作中的应用
【摘 要】
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本文以清华大学举办的企业高级管理人员培训班培训课程的理论为依据,探讨了中山供电局如何自觉遵循系统论的方法,加强对班组建设工作的综合协调,分层分级负责、相互配套的制
【机 构】
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广东电网公司中山供电局企业管理办公室,广东,中山,528400广东电网公司中山供电局人事部,广东,中山,528400;
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2010年10期
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