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在现阶段，人才开发战略的模式主要是围绕现有产业的发展，从长远看，要适应经济转型的发展，就要适度超前开发创新型人才。并提出了我国高层次创新人才的匮乏问题，进而引出了实现“人才保障型”到“人才引领型”的转变的必要性，由此，对政府和企业提出了针对性要求。
基于“引领型”模式的创新型人才开发战略探讨
【摘 要】
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在现阶段，人才开发战略的模式主要是围绕现有产业的发展，从长远看，要适应经济转型的发展，就要适度超前开发创新型人才。并提出了我国高层次创新人才的匮乏问题，进而引出了实现“人
【机 构】
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天津理工大学
【出 处】
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哈尔滨商业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2009年1期
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