【摘 要】
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油田企业是促进国民经济增长的重要力量,但由于受多种因素影响,油田企业人力资源管理方面也出现了一些问题,尤其是员工绩效考核能力差,很多员工的工作积极性并不高,针对这种
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油田企业是促进国民经济增长的重要力量,但由于受多种因素影响,油田企业人力资源管理方面也出现了一些问题,尤其是员工绩效考核能力差,很多员工的工作积极性并不高,针对这种情况,本文将从员工绩效考核含义与作用入手,联系油田企业员工绩效考核现状,提出油田企业做好员工绩效考核的对策。
Oilfield enterprises are an important force to promote the growth of the national economy. However, due to many factors, there are also some problems in the field of human resources management of oilfield enterprises. In particular, the performance evaluation of employees is poor, and many employees are not enthusiastic about their work. This article will start from the meaning and role of employee performance appraisal, contact the status quo of oil field performance evaluation staff, and put forward oil field enterprises do a good job staff performance appraisal countermeasures.
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2018年4月,北京市职业技能大赛中职组艺术专业技能(国际标准舞)比赛(以下简称国际标准舞技能大赛)在北京戏曲艺术职业学院少儿戏剧场落下帷幕.此次比赛,由北京市国际标准舞专
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本文以谷歌要退出中国市场的消息为由头,论述了网络发展对传统媒体将造成巨大的冲击,但传统媒体也同样有机会,只要把握数字化转型机遇,就可通过这种新型媒体开创出新的天地。